Создание психологического профиля как метод изучения личности политического лидера.

При составлении политического портрета лидера так или иначе делаются акценты на определенных аспектах его жизнедеятельности, которые должны соответствовать целям и задачам портретной диагностики. Поэтому представляется важным рассмотреть вопрос о типологии портретных характеристик лидера. Нескольких основных типов политических портретов: политико-идеологический (политико-мировоззренческий) портрет; политико-психологический портрет; исторический портрет; политическая биография. Политико-идеологический - результат диагностики статуса, потенциальных возможностей и политического влияния лидера как представителя (или главы) определенного политико-идеологического течение в обществе. В этом случае жизненный путь, элементы политической, служебной и деловой карьеры, контакты, публичные выступления лидера будут рассматриваться через призму его принадлежности к политической (общественной) организации, в которую он входит или которой сочувствует, или же с позиций соответствия-несоответствия определенным идеологическим постулатам. Имея в виду эти общие методологические ориентиры, при составлении политико-идеологического портрета представляется важным проследить основные этапы карьеры лидера как вехи институционально-политического оформления его мировоззренческой позиции или же — в случае идеологических метаний лидера — как констатацию определенного диссонанса между его корпоративной принадлежностью и эволюционирующими политическими взглядами. При этом не следует забывать, что такая общая линия портретной диагностики лидера может быть ослабленной в том случае, если мы имеем дело с ярко выраженным идеологическим прагматизмом или же со стабильно конъюнктурным стилем политической деятельности. Это отнюдь не значит, что мы должны отказаться от портретной диагностики политико-идеологического характера. В этом случае необходимы тщательный анализ противоречий и несоответствий публичных заявлений политика на идеологические темы и моделирование диапазона идеологических (мивоззренческих) колебаний. Наиболее целесообразно при составлении политико-идеологического портрета использовать метод аналитической интерпретации биографических данных, контактов, связей, а также иных форм политической активности лидера. При этом важно иметь в виду, в каком стиле проводится портретная диагностика — в информационном или же ценностном. При составлении политико-психологического портрета лидера особое внимание уделяется прежде всего взаимосвязи и взаимовлиянию особенностей психоэмоционального склада, темперамента, стиля мышления и других психологических компонентов лидера, с одной стороны, и его политической карьерой — с другой. В этом случае наиболее целесообразно переплетение событийной, фактологической информации о карьере лидера, его политическом поведении с интерпретацией психологического архетипа личности. Большое эвристическое значение в каждом конкретном случае может иметь адекватное выявление политико-психологического типа лидерства: определив тип лидерства, можно таким образом построить политико-психологический портрет, чтобы его содержательные характеристики благодаря исходной гипотезе приобретали бы логическое обоснование, могли бы быть концептуализированы, что и составит в конечном счете сам результат диагностики. Было бы очень сложно предложить для политико-психологического портрета, в силу самой специфики исходных данных, какую-либо обобщенную схему его составления. Поэтому портретная диагностика данного типа требует от аналитика не только профессиональной подготовки в области общей и политической психологии, но и навыков концептуализации, определенного методического мастерства. Методы: Все эти техники объединяют в несколько больших групп: 1) Особенности невербального поведения или язык тела. Жесты, поза, мимика, контакт глаз - это визуальные знаки, который производятся рукой, головой, телом передавая определённую информацию или же отображают эмоции людей. 2) Особенности вербального общения. Тут психологический портрет личности строиться на такой основе: особенности построения предложения, слова-маркеры, интонация и темп речи, резкое изменение темы разговора, двойное сообщение, конгруэнтность, противоречие и т.д. Например: быстрый темп речи резко понижает уровень уважения со стороны окружающих людей, как бы чётко и красиво данный человек не говорил.  3) Одежда. 4) Оперативный графологический анализ. Графология это наука, изучающая почерк. Графологический психоанализ - это чуть не самый эффективный метод составления психологического портрета человека. Не даром, эту науку постоянно использовали в органах КГБ, а сейчас всевозможные мировые спецслужбы не представляют свою работу без графологического психоанализа. 5) Черты лица (физиогномика). Физиогномика - это наука которой уже более двух тысяч лет. С давних времён всевозможные умельцы, научные деятели, мыслители, философы пытались прочитать по лицу характер и судьбу. Постепенно выработанные на практике методы объединились в систему и превратись в ряд научных теорий. На основе этого появилась современная наука психофизиогнономика. Психофизиогномика - это психодиагностика человека по лицу, строению черепа, лицевым морщинам. Лицевые морщины позволяют выявить нажитые особенности психологического портрета личности. А по лицу, строению черепа, челюсти можно легко определить генетические задатки человека, заложенные в нём с рождения. Метод наблюдения, опрос, интервью, глубинное интервью. Метод  беседы –  предусматривает  получение  сведений   путем  речевого  общения.  Важен  контроль  как вербальных реакций, так и невербальных проявлений личности политика, их согласованность. Анкетирование  и  тестирование –  диагностика  познавательных,  профессионально-деловых  и индивидуально-психологических  качеств  и  особенностей  личности  сотрудника  с  помощью  анкет  и  тестов,  в том числе проективных. Автобиографический метод и метод контент-анализа – предполагают анализ биографических документов или материалов, в которых содержатся данные о личной жизни и раскрывается отношение субъекта к тем или иным событиям. Морально-нравственные  характеристики:  ценностно-потребностные  ориентации,  стремление  к справедливости, гуманизм, честность, правдивость. Психологические  характеристики:  мотивация,  направленность,  самооценка,  тревожность,  волевые качества, агрессивность, нервно-психическая устойчивость, эмотивность, ригидность. Количественные методы и по шкалам.