Основные функции СУОТ:
организация и координация работ ( опред. обязанностей, ответственности, полномочий должностных лиц и работников по вопросам ТО); учет,анализ и оценка риска; опред политики в области ОТ; планирование профилактических мероприятий для повышения состояния ОТ; контроль плановых показателей и аудит всей системы; стимулирование работников по вопросам ОТ. Организация и координация работ в области охраны труда должна предусматривать формирование органов управления охраной труда, установление обязанностей и порядка взаимодействия лиц, которые принимают участие в управлении, принятие и реализацию управленческих решений, проведение обучения и проверки знаний работников по вопросам охраны труда, обеспечение работников нормативными актами по охране труда, проведение совещаний-семинаров и конкурсов по охране труда.
Планирование работ по охране труда включает определение задач структурным подразделениям, а также отдельным должностным лицам, разработку перспективных и текущих планов по созданию безопасных и здоровых условий труда на основании мероприятий по охране труда, согласованных со службой охраны труда. Учет, анализ и оценка показателей охраны труда предусматривает анализ материалов расследования несчастных случаев, профессиональных заболеваний, аварий, предписаний органов государственного надзора, материалов специальных обследований по вопросам охраны труда, результатов других видов контроля, данных паспортизации санитарно - технического состояния условий труда в подразделениях и аттестации рабочих мест по условиям труда. Стимулирование по охране труда направлено на создание заинтересованности работников в обеспечении безопасных и безвредных условий труда на рабочих местах. Виды стимулирования работников за активное участие и инициативу в осуществлении мероприятий по охране труда определяются коллективным договором.
Поможем написать любую работу на аналогичную тему