Ответственность за состояние охраны труда на предприятии несут: - руководитель (работодатель) предприятия - за предприятие в целом; - руководители структурных подразделений - в структурных подразделениях; - непосредственные руководители работ - на рабочем месте. Руководитель предприятия должен определить и внести в должностных ин-конструкций обязанности по охране труда для всех своих заместителей, на-поставщиками отделов и служб, которые ему непосредственно подчиненные. Для проведения организационно-методической работы по управлению охраной труда и координации деятельности всех структурных подразделений от-тельно обеспечения на рабочих местах в каждом структурном подраз-деле условий труда в соответствии нормативно-правовым актам, соблюдения законодательства относительно прав работников на предприятии с численностью работников 50 человек и более руководители (работодатель) предприятия создает службу по охране труда в соответствии с Типовым положением, которая подчиняется непосредственно ему. На предприятиях, где работает менее 50 работников, функции службы охраны труда могут выполнять в порядке совместительства лица, ма-ют соответствующую подготовку. На предприятиях с количеством работающих менее 20 человек для выполнению функции службы охраны труда могут привлекаться посторонние специальностей-ке, имеющие соответствующую подготовку. Владелец с учетом специфики производства, руководствуясь Типо-ным положением, разрабатывает и утверждает Положение о службе охра-ны труда предприятия.
Поможем написать любую работу на аналогичную тему