Учетная политика – это это принятая организацией совокупность способов ведения бухгалтерского учета.
П.М» Учетная политика по персоналу»
Учетная политика по персоналу позволяет настроить документооборот в соответствии с особенностями конкретной организации.
В разделе « Установка необходимо установить флажок для тех элементов учет. Пол., которые используются в организации.
Учетная политика устанавливается на год и в течение года не меняется. Изменение учетной политики может быть вызвана следующими причинами:
- появление (прекращение ) видов деятельности,облагаемых видов ЕНВД
- потерей права применять упрощенную систему налогообложения
- принятием решения
Способ ведения учета:
- учет ведет лично руководитель,
- учреждается бухгалтерская (налоговая) служба как отдельные подразделения,
- учет ведет бухгалтер (бухгалтера по налоговому учету),
- учет ведет по договору специализированная организация или бухгалтер-специалист.
Учетная политика предполагает получение информации, открытой для внешних пользователей. Открытость достигается путем достоверного отражения ее в финансовой отчетности предприятия.
Учетная политика на разных предприятиях обязательно будет отличаться, она дает возможность выбора конкретных способов оценки, калькуляции, состава и порядка ведения счетов, формы бухгалтерского учета и др.. Все это в целом составляет степень свободы организации в формировании учетной политики.
Поможем написать любую работу на аналогичную тему