Предприятие представляет собой производственную систему. С управленческой точки зрения его можно рассматривать как организацию, под которой понимается группа лиц, взаимодействующих друг с другом ради достижения общей цели с помощью различных вещественных, правовых, экономических и иных условий.
Люди и условия их деятельности в своей совокупности образуют то, что называется организационной структурой.
Организация как структура характеризуется рядом основополагающих признаков:
1) первым и едва ли не главным из которых является наличие цели, стоящей перед ней;
2) вторым признаком организации можно считать наличие в ней некоторого числа участников, которые, дополняя друг друга, объединяя свои усилия, помогая друг другу, обеспечивают реализацию ее цели;
3) такое единство действий членов организации достигается наличием внутреннего координирующего центра;
4) четвертым признаком организации является координация всех ее внутренних процессов на основе принципа саморегулирования (организационный центр самостоятельно принимает решения, касающиеся внутренней жизни организации, и координирует действия ее членов);
5) пятым признаком организации можно считать ее обособленность, наличие границ, отделяющих ее от внешнего окружения, в том числе от других организаций;
6) организационная культура, представляющая собой совокупность норм поведения, традиций, символов, словом, всего того, что отличает данную организацию от других.
Поможем написать любую работу на аналогичную тему