Действие законов и иных нормативно – правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, во времени

 Закон или иной нормативный правовой акт, содержащий нормы трудового права, вступает в силу со дня, указанного в этом законе или ином нормативном правовом акте либо в законе или ином нормативном правовом акте, определяющем порядок введения в действие акта данного вида.

 Закон или иной нормативный правовой акт, содержащий нормы трудового права, либо отдельные их положения прекращают свое действие в связи с:  истечением срока действия;  вступлением в силу другого акта равной или высшей юридической силы;  отменой данного акта либо отдельных его положений актом равной или высшей юридической силы.

 Закон или иной нормативный правовой акт, содержащий нормы трудового права, не имеет обратной силы и применяется к отношениям, возникшим после введения его в действие.

 Действие закона или иного нормативного правового акта, содержащего нормы трудового права, распространяется на отношения, возникшие до введения его в действие, лишь в случаях, прямо предусмотренных этим актом.

 В отношениях, возникших до введения в действие закона или иного нормативного правового акта, содержащего нормы трудового права, указанный закон или акт применяется к правам и обязанностям, возникшим после введения его в действие.

 Действие коллективного договора, соглашения во времени определяется их сторонами в соответствии с настоящим Кодексом.

 Локальный нормативный акт вступает в силу со дня его принятия работодателем либо со дня, указанного в этом локальном нормативном акте, и применяется к отношениям, возникшим после введения его в действие. В отношениях, возникших до введения в действие локального нормативного акта, указанный акт применяется к правам и обязанностям, возникшим после введения его в действие.

 Локальный нормативный акт либо отдельные его положения прекращают свое действие в связи с:  истечением срока действия;  отменой данного локального нормативного акта либо отдельных его положений другим локальным нормативным актом;  вступлением в силу закона или иного нормативного правового акта, содержащего нормы трудового права, коллективного договора, соглашения.