Порядок разрешения коллективного трудового спора состоит из следующих этапов: рассмотрение коллективного трудового спора примирительной комиссией (обязательный этап), рассмотрение коллективного трудового спора с участием посредника и (или) в трудовом арбитраже.
(Ст. 401)
Рассмотрение коллективного трудового спора примирительной комиссией – разрешение коллективного трудового спора на локальном уровне. (Ст. 402)
Рассмотрение коллективного трудового спора с участием посредника – приглашается посредник. (Ст. 403)
Рассмотрение коллективного трудового спора в трудовом арбитраже - трудовой арбитраж представляет собой временно действующий орган по рассмотрению коллективного трудового спора, который создается в случае, если стороны этого спора заключили соглашение в письменной форме об обязательном выполнении его решений.
Трудовой арбитраж создается сторонами коллективного трудового спора и соответствующим государственным органом по урегулированию коллективных трудовых споров. (Ст. 404).
Поможем написать любую работу на аналогичную тему