Сложность налогового законодательства, бухгалтерского учета и отчетности не позволяет руководителям малых предприятий контролировать ведение бухгалтерского учета бухгалтерами-совместителями. Предприятия часто несут значительные потери, мягко говоря, от недобросовестности или умышленных упущений таких совместителей. Устранить это был призван Федеральный закон «Об упрощенной системе налогообложения, принятый Государственной Думой 8 декабря 1995 г. Он определяет правовые основы ведения и применения упрощенной системы налогообложения, учета и отчетности для юридических лиц (предприятий, организаций) и физических лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица (предпринимателей). Такая упрощенная система применялась параллельно с действующими условиями налогообложения, учета, отчетности, не заменяя их. На упрощенную систему могли перейти малые предприятия с численностью работающих до 15 человек и если совокупный размер валовой выручки налогоплательщика не превысил 100 000-кратного минимального размера оплаты труда.
В предельно допустимую численность работников включаются не только штатные работники предприятия, но и все совместители, все работающие по договорам подряда и иным договорам гражданско-правового характера, а также численность работающих в филиалах предприятия.
Статья 346.12 Налогового кодекса РФ установила новые требования к претендентам на «упрощенку»:
— численность работников не должна превышать 100 человек;
— стоимость амортизируемого имущества, находящегося в собственности организации, не должна превышать 100 млн. рублей.
Условием для получения права на применение упрощенной системы налогообложения является общее ограничение: доход от реализации по итогам девяти месяцев того года, в котором организация подала заявление о переходе на упрощенную систему, не должен превышать 11 млн. рублей. Этот доход определяется в соответствии со ст. 249 НК РФ.
Малые предприятия при переходе на «упрощенку» не будут платить налог на прибыль, НДС, налог с продаж, налог на имущество и освобождаются от уплаты Единого социального налога. Вместе с тем должны платить страховые взносы в ПФР и все остальные налоги, которые установлены законодательством в общем порядке.
Право выбора общепринятой системы или упрощенной, включая переход к упрощенной системе или возврат к принятой ранее системе, предоставляется хозяйствующим субъектам на добровольной основе. Применение упрощенной системы налогообложения, учета и отчетности предприятиями и организациями предусматривает замену уплаты совокупности установленных законодательством России федеральных, региональных и местных налогов и сборов уплатой единого налога, исчисленного по результатам хозяйственной деятельности организации за отчетный период, а также уплату стоимости патента. При этом сохраняется действующий порядок уплаты таможенных платежей, государственных пошлин, налога на приобретение автотранспортных средств, лицензионных сборов, отчислений в государственные социальные внебюджетные фонды, т. е. специальный расчет части налогов и сборов еще остается, однако некоторые из них не являются характерными для малых предприятий.
Предприятиям, организациям, перешедшим на «упрощенку», предоставляется также право оформления первичных документов бухгалтерской отчетности и ведения книги учета доходов по упрощенной форме, в том числе без применения способа двойной записи, плана счетов и соблюдения иных требований, предусмотренных действующим положением о ведении бухгалтерского учета и отчетности.
Явный плюс нового варианта «упрощенки» в том, что расширен круг фирм, которые ей могут воспользоваться.
Но с другой стороны, чем глава 26-2 НК РФ, посвященная упрощенной системе, убеждает: выполнить все, ею предписанное, будет очень трудно.
Во-первых, в отличие от прежнего порядка, регламентированного Федеральным законом № 222-ФЗ и существовавшего с 1996 по 2002 год включительно, на упро^ щенную систему можно будет переходить только с началг года, а не с любого квартала. А возвратиться к обычной системе, как и раньше, разрешается только по окончании налогового периода, коим назначен год. Однако постоянного с «упрощенки» на обычный налоговый режим не получится: утратив право применять упрощенную систему, вновь воспользоваться им можно только через два года работы в рамках общего налогового режима. При этом в НК РФ не разъяснено, что следует понимать под «утратой права»: превышение выручки в 15 млн. рублей или добровольный отказ от использования специального налогового режима. Да и вообще, из главы 26-2 непонятно, как государство будет контролировать соответствие организаций и предпринимателей критериям, разрешающим воспользоваться «упрощенной» (численность персонала, годовой оборот, стоимость амортизируемого имущества), и что будет, если какое-нибудь из этих требований нарушить.
Во-вторых, индивидуальным предпринимателям, которые раньше работали по патентам с фиксированной стоимостью, придется в корне пересмотреть свой подход к бизнесу. Теперь, как 000 и АО, они будут платить единый налог по фактическим результатам своей деятельности. Отчетность у них теперь будет, как у всех предприятий, ежеквартальная – до 25-го числа месяца, следующего за окончанием квартала. И в этот же срок им придется вносить ежеквартальные авансовые платежи.
Поможем написать любую работу на аналогичную тему