Нужна помощь в написании работы?

Международная миграция труда (ММТ) – это перемещение людей через границы определенных стран со сменой постоянного места жительства сроком более, чем на год с целью получить более выгодную работу. По классификации ООН постоянными трудящимися – мигрантами считаются лица, прибывающие в страну для того, чтобы найти оплачиваемую работу на срок, превышающий один год.

Причинами ММТ являются:

1. Различия в национальных уровнях заработной платы.

2. Безработица в стране.

Существуют экономические и неэкономические факторы, влияющие на ММТ. К экономическим относят неравномерность хозяйственного развития стран, экономическая конъюнктура, фаза экономического цикла,, аграрное перенаселение и т.д. Неэкономические факторы – это межэтнические и религиозные конфликты, военные действия, проблемы беженцев и вынужденных переселенцев, экологические катастрофы и т.д.

ММТ усиливается в связи с развитием средств транспорта и связи, в связи со сближением условий жизни. Основа миграционных потоков – это рабочие, меньшей степени служащие.

Можно выделить следующие направления ММТ:

  1. из развивающихся стран с низким уровнем развития в промышленно развитые страны;
  2. миграция между промышленно развитыми странами (как следствие несовпадения спроса и предложения в отдельных сегментах национальных рынков труда);
  3. миграция между развивающимися странами, (вследствие различного уровня их развития;
  4. миграция из бывших социалистических стран в промышленно развитые, (вследствие кризиса и безработицы в связи с перестройкой экономики);
  5. миграция научных работников, квалифицированных специалистов из промышленно развитых стран в развивающиеся страны. (по приглашению правительств развивающихся стран или для работы в филиалах ТНК)

Формы ММТ рассматриваются с точки зрения следующих критериев.

Внимание!
Если вам нужна помощь в написании работы, то рекомендуем обратиться к профессионалам. Более 70 000 авторов готовы помочь вам прямо сейчас. Бесплатные корректировки и доработки. Узнайте стоимость своей работы.

1.По территориальному охвату различают межконтинентальную и внутриконтинентальную.

2.По уровню квалификации – миграция высококвалифицированной и низкоквалифицированной рабочей силы.

3. По временному критерию – это безвозвратная, временная, сезонная, маятниковая (ежедневный переезд через границу).

4. С точки зрения соответствия действующему законодательству – легальная и нелегальная.

Международная миграция  бывает добровольной и вынужденной. В первом случае самостоятельное, независимое решение человека обусловлено экономическими и неэкономическими (переезд к родственникам) причинами. Вынужденная миграция вызывается независящими от человека причинами: военные действия, катастрофы, политические конфликты.

Для оценки масштабов ММТ используются такие статистические показатели как:

масштабы выбытий и прибытий за определенный период времени;

миграционное сальдо (разница между количеством прибывших и выбывших за определенный период времени);

валовая миграция (сумма прибывших и выбывших за определенный период времени).

Кроме перечисленных используются также показатели, отражаемые в платежном балансе страны:

  • денежный эквивалент имущества мигрантов, привезенного в страну и вывезенного из нее;
  • трудовой доход, выплаты занятым – мигрантам;
  • денежные переводы работников и т.д.

Поделись с друзьями