Шпаргалки к зачету по трудовому праву

Трудовое право. Предмет трудового права

Метод трудового права

Система трудового права

Основные принципы трудового права

Функции трудового права

Понятие источников трудового права

Международная организация труда

Разграничение полномочий между федеральными органами государственной власти и органами государственной власти субъектовРФ в сфере трудовых отношений

Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, в пространстве

Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, во времени

Гражданин и работник, как субъекты трудового права

Трудоправовой статус

Работодатели как субъекты трудового права

Представительство интересов работников.

Государственные органы как субъекты

Понятие социального партнерства в сфере труда, его особенности и основные принципы

Стороны и участники социального партнерства

Ведение коллективных переговоров

Коллективные договоры

Содержание и структура коллективного договора

Социально-партнерские соглашения и их виды

Понятие, признаки и значение трудового договора.

Порядок заключении трудового договора и вступление его в силу.

Документы, предъявляемые при заключении трудового договора. Трудовая книжка. Оформление на работу.

Содержание трудового договора

Обязательные условия трудового договора

Испытания при приеме на работу

Трудовой договор заключенный на определенный срок

Понятие и виды правоотношений в трудовом праве

Временный перевод на другую работу

Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда. Отстранение от работы.

Аттестация работников

Понятие персональних данных и их защита.

Общие основания трудового договора

Расторжение трудового договора по соглашению сторон и по инициативе работника (по собственному желанию)

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Гарантии при увольнении работника по инициативе работодателя

Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон

Прекращение трудового договора вследствие нарушения установленных настоящим Кодексом или иным федеральным законом правил заключения трудового договора

Общий порядок оформления прекращения трудового договора

Документальное оформление увольнения работника.

Изменение существенных условий трудового договора