Теория организации. Лекции, контрольные, рефераты, шпаргалки для студента

Поделиться:

К сожалению, по данной дисциплине вопросов нет

Эмерджентность больших систем означает

Теория организации - это наука о

Предметом теории организации является

Объектом теории организации является

Кто является автором Теории организационного потенциала

Назовите основные подходы в исследовании организации

Организация как процесс представляет собой

К контекстуальным параметрам организации не относится

Деятельность организации внутри каждого цикла проходит следующие стадии

Какие методы управления предпочтительны на стадии роста

Целью создания хозяйственных организаций является

Набор взаимосвязанных и взаимозависимых частей, составленных в таком порядке, который позволяет воспроизвести целое это

Синергичность – это

Большие сложные системы – это системы с количеством компонентов

Пограничные участки (зоны)

Закон в организации – это

По закону синергии

Закон развития

Дискретность процесса организации

Принцип приоритета цели означает, что

Каким является в профессиональной бюрократии этап простой структуры?

К чему приводит рационализм навыков профессионалов?

Что характерно для механической бюрократии?

Какая база знаний в "чистой" профессиональной бюрократии?

Что представляет собой техническая система профессиональной бюрократии?

Какие потребности рассматриваются в общем законе учета системы потребностей?

Дайте определение законам-предписаниям?

Что означает структура организации?

По каким критериям отличаются друг от друга структуры организаций?

Какими бывают организации?

Назовите признаки достижения положительной синергии в организации?

Перечислите потребности, относящиеся к социальным?

Следование каким трем стратегиям поведения фирмы на рынке необходимы для реализации закона самосохранения?

Что из перечисленного не относится к проблемам профессиональной бюрократии?

Почему внешний контроль не эффективен и мешает профессионалам?

В чем заключается фактическое применение технократического контроля?

В чем недостаток отсутствия внешнего контроля над деятельностью профессионалов?

Концепция, согласно которой компания, которая хочет сохранить свою конкурентоспособность в долгосрочном плане, должна своевременно и адекватно реагировать на изменения внешнего окружения.

Интуитивные методы для организационной адаптации компании.

Какие виды департаментализации различают в зависимости от признаков и критериев разделения организации на блоки?

Какие существуют уровни разделения труда?

Что не относится к этапам процесса изменения?

Перечислите правила, способствующие повышению эффективности процесса изменения?

Что из перечисленного не относится к причинам возникновения индивидуального сопротивления?

Какая компания считает своим ведущим принципом - необходимость взаимного общения?

Какие задачи выполняет оболочечная фирма на рынке для фирмы-производителя?

Назовите часто встречающиеся трудности, возникающие в процессе осуществления изменений?

Назовите характерные черты идеального лидера для управления изменениями?

В чем заключаются преимущества профессиональной организации для ее сотрудников?

На сколько этапов делят процесс организационного развития?

Что не входит в концепцию "трех состояний" организационного развития?

Когда идеи "организационного развития" получили широкое распространение в зарубежной практике?

Назовите характерные черты управления, способствующие новаторству?

Назовите отличительные черты компании мирового уровня?

Какие функции должна выполнять система измерения стоимости в компании мирового уровня?

Какие координационные механизмы должна использовать крупная организация?

От чего зависит конкурентная позиция организации?

Кто автор гипотезы о том, что структура организации отражает эпоху возникновения отрасли?

Назовите причины, по которым профессионалы соглашаются привязывать себя к организациями?

Назовите главные задачи, стоящие перед профессионалом?

В чем заключается основная роль профессионального администратора?

Назовите признаки «самообучающейся организации»?

Какие из тезисов раскрывают суть экологического подхода в теории организации?

Раскройте понятие обучения организации первого порядка — по «одинарной петле»?

Назовите гипотезы, рассматривающиеся в организационном структурировании?

Перечислите четыре группы ситуационных факторов?

Назовите наиболее эффективные средства внешнего контроля над организацией?

Чем отличается профессиональная бюрократия от адхократии и механистической бюрократии в рамках процесса наклеивания ярлыков?

Каким образом происходит контроль над процессом работы профессионала?

Что означает идеальная система?

Сколько существует признаков идеальности ПС?

Какими свойствами обладает "идеально техническое решение (ИГР)"?

Что такое "идеальная" бизнес-система?

Из каких этапов состоит технология разработки решений по концепции идеальной системы?

Какой основной чертой обладает виртуальный продукт?

Что относится к отличительным чертам виртуальной организации?

Какие существуют принципы образования виртуальной организации?

Что является предпосылкой формирования обучающейся организации?

Какие задачи решаются с помощью управления знаниями?

Какие из тезисов раскрывают суть ситуационного подхода в теории организации?

Назовите направления, в которых развивается современная теория организации?

Какие факторы оказывают влияние на соотношение централизации и децентрализации в управлении?

В чем выражается серьезное отношение руководителя к целевой группе с точки зрения системы мотивации?

При каких условиях групповой метод будет работать эффективно?

Что не относится к формам горизонтальных связей?

Для чего назначается линейный руководитель?

Виды структуризации

Линейно-функциональная организационная структура характеризуется:

В какой организационной структуре происходит деление организации на отдельные элементы, каждый из которых имеет свою четко определенную, конкретную задачу и обязанности?

Какой вид коллегиального органа не существует?

Дивизиональная организационная структура характеризуется:

В чем выражается децентрализация при передаче принятия решений в низовые звенья организации?

Какие преимущества дает децентрализация в структурах управления?

Раскройте суть принципов делегирования?

Назовите признаки целевой группы?

Решению каких проблем рыночной экономики способствуют корпорации?

В каких случаях функционирование холдинговых компаний может принести максимальную отдачу для экономики?

На какие виды подразделяются холдинги по характеру деятельности?

Назовите главный признак международного совместного предприятия?

Какими способами осуществляется создание финансово-промышленных групп?

Какие задачи стоят перед ФПГ для повышения эффективности?

Назовите преимущества ФПГ над другими субъектами рынка?

Что входит в систему мер поддержки ФПГ, созданной для решения социально-экономических проблем региона?

Что не является стимулом к созданию ФПГ?

Назовите три метода слияний компаний для образования конгломерата?

Дайте определение синдиката?

Назовите формы организации международных совместных предприятий?

Назовите вопросы, подлежащие согласованию руководителями совместных предприятий?

Назовите основные характеристики международных совместных предприятий?

Что не относится к факторам окружающей среды, оказывающим влияние на успех и неудачи совместного предприятия?

Какие обязательства несете ТНК перед странами, в которых осуществляет свою деятельность?

Решение каких проблем необходимо для успешной деятельности ТНК?

Какие требования предъявляются к трудовым ресурсам в ТНК?

В какой организационной форме выступают транснациональные корпорации?

Кто такие операторы в структуре организации?

Назовите основные обязанности стратегического апекса?

Выполнение каких задач стоит перед менеджерами стратегического апекса во взаимоотношениях организации с внешней средой?

Какие меры предпринимают менеджеры стратегической вершины для реализации прямого контроля?

Назовите типы аналитиков по вопросам управления?

Чем характеризуется разработка стратегии организации?

Назовите преимущества матричной структуры?

По каким параметрам различаются между собой проектные структуры?

Что подразумевается под термином "среднее звено"?

Какова роль вспомогательного персонала?

Какая группа сотрудников несет большую часть ответственности за стандартизацию?

Какие части организации относятся к аппарату?

Какие преимущества в найме на руководящую работу в иностранных филиалах местных управляющих?

На какие категории разделяются организационные конфликты, связанные с проектным управлением?

Какая область не затрагивается введением проектного управления в линейно-функциональных организациях?

Назовите варианты организации работ для разработки и осуществления комплексного проекта?

Что не относится к изменениям в характере работ для перехода от бюрократической организации к мобильной и интеллектуальной?

Назовите признаки единства норм и процессов в стандартизации действий, их последовательности и этапах?

Что не относится к проблемам, мешающим эффективному управлению хозяйствующими субъектами в постприватизационный период?

Что не относится к характеристикам бюрократии?

Какие негативные последствия деятельности больших организаций связаны с бюрократией?

Способность поставщика соблюдать обусловленные договором сроки поставки в установленных пределах.

Работы в области логистического обслуживания делят на:

Кем может осуществляться логистический сервис?

Что не входит в логистическую работу.

Объект логистического сервиса.