Какие качества юриста можно отнести к профессионально значимым? Юридическая психология

1 ответ(а)

1. 

   hubba-bubba 2018-10-22 13:27:56

   Существует ряд факторов профессиональной пригодности, включающих соответствующие им комплексы профессионально значимых психологических качеств:

   1) высокий уровень социализации личности юриста – он напрямую связан с нормативностью поведения юриста в любых, в том числе сложных, экстремальных условиях профессиональной деятельности, к числу профессионально значимых свойств можно отнести:

   • высокий уровень развития правосознания;
   • доминирование социально-значимых мотивов в сфере мотивации профессиональной деятельности;
   • честность, принципиальность, аккуратность.

   2) эмоционально-волевая устойчивость личности юриста – психические свойства ее обеспечивающие:

   • высокая работоспособность;
   • умение выдерживать стресс-факторы;
   • уравновешенность, подвижность, активность.

   3) познавательные способности юриста, высокий уровень интеллектуального развития:

   • высокий интеллект, способность к абстрагированию;
   • широкий кругозор, самостоятельность, критичность, прогностичность мышления;
   • эрудированность, оперативность;
   • точное восприятие;
   • высокая умственная работоспособность.

   4) коммуникативная компетентность юриста:

   • способность устанавливать и поддерживать психологический контакт с различными участниками общения, преодолевать психологические и коммуникативные барьеры в общении;
   • развитая культура речи четкость, правильность, ясность, понятность, убедительность, выразительность;
   • вежливость, тактичность, внимательное, уважительное отношение к людям, умение слушать партнера;
   • свободное владение вербальными и невербальными средствами общения;
   • чувство юмора.

   5) организаторские способности – позволяют юристу оказывать управляющее воздействие на различных субъектов, с которыми приходится вступать в диалог в процессе профессионального общения. Это предприимчивость, инициативность, умение контролировать ход и результаты совместной деятельности, критичность, требовательность к подчиненным, умение оказывать управляющее воздействие на коллектив, развитые коммуникативные качества и др.