Отношение предпринимателей к наемным работникам

Выявлены два различных подхода в отношении предпринимателей к наемным работникам:

1) субъектный, когда сотрудники воспринимаются предпринимателем как единомышленники, друзья, и

2) объектный, когда сотрудники рассматриваются как средство для достижения своих целей, как люди, зарабатывающие для предпринимателя деньги.

Предприниматели, отличающиеся субъектным отношением к своим сотрудникам, чаще ощущают, что их дело нужно людям, выше оценивают уровень самореализации в деятельности и удовлетворенность ее экономическими результатами.