Выходное пособие при увольнении - это гарантийная выплата работнику, увольняемому по невиновному основанию, предназначенная для обеспечения материальной поддержки при увольнении.
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка.
Выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка выплачивается работникам при расторжении трудового договора в связи:
1) с несоответствием работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению данной работы;
2) с призывом работника на военную службу или направлением его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу;
3) с восстановлением на работе работника, ранее выполнявшего эту работу;
4) с отказом работника от перевода в связи с перемещением работодателя в другую местность.
Поможем написать любую работу на аналогичную тему