В первую очередь необходимо привести качества, которые характерны для хорошего ПР практика независимо от его образования:
- Способность ладить с людьми
- Способность к коммуникациям (устная и письменная речь)
- Способность к организации (планирование)
- Личная целостность
- Творческие способности (воображение)
- Способность к поиску - наличие готового доступа к информации
- Способность к исследованиям и анализу результатов ПР-кампании.
Также ПР - специалист должен обладать следующими личными свойствами:
- Высокая коммуникабельность
- Здравый смысл
- Отличные организаторские способности
- Харизма и лидерские качества
- Богатое воображение
- Творческий подход
- Умение хорошо писать, редактировать
- Обладать ораторскими способностями
Плюс к всему перечисленному специалист по Ссо должен владеть основами психологии, педагогики, делового общения, журналистки, философии,социологии,рекламы.
В настоящее время оценка персонала является важной составляющей принятия объективного решения при отборе и найме персонала.
Способы отбора: интервью, анкетирование, тестирование, 3-5 упражнений для оценки: групповая дискуссия, аналитические презентационные упражнение, индивидуальное деловое упражнение, ролевая игра (взаимодействие с подчиненным или коллегой), ролевая игра (взаимодействие с клиентом), проверка рекомендаций и послужного списка.
Качества, необходимые для PR специалиста, зависят от компании и ее аудитории, человек должен знать свою аудиторию наизусть, знать чего она хочет сейчас и чего хочет завтра.
Поможем написать любую работу на аналогичную тему