Типология корпоративных изданий.

Московские исследователи приводят следующую типологию корпоративных изданий:

1. дотируемые издания (распространяются бесплатно среди сотрудников и предназначаются только для их информирования о событиях внутри компании);

2. корпоративные издания, которые распространяются как по подписке так и бесплатно и стремятся информировать читателя по более широкому кругу вопросов (чаще всего эти издания предназначены для внешней аудитории);

3. смешанные корпоративные издания (сочетают в себе признаки первых двух).

Есть и другая классификация:

1. внутрикорпоративные издания (для сотрудников);

2. внешние издания (для клиентов, акционеров, инвесторов)

3. издания смешанного типа (и для внутренней, и для внешней общественности).