Четыре основных периода развития корпоративных изданий:
• 1830-1899 — спорадические корпоративные издания. Одни из первых ньюслеттеров — бюллетень для рабочих (1830-е, Германия) с целью обучения работников в их же интересах, Friedensblatt fur unser Haus в текстильной промышленности (1859, Германия) и журнал для сотрудников английской фирмы Hazell, Watsell and Viney Hazells Magazine (1860, Англия).
• 1900-1918 — скромное развитие корпоративной прессы. Экономический подъем. В это время появляются издание для сотрудников берлинских трамваев Die Fahrt (1903), Thuleskolden (1903, издание страховой компании Thule в Стокгольме), два финских корпоративные издания, появившиеся в 1908 гг — Keskininaisyys и Katevan Viesti и др..
• 1919-1940 — период активного появления корпоративных изданий. Многие крупные европейские фирмы выпускают свою прессу: Siemens, Bosch (Германия, 1919), Arbeid en Vermaak (1920, телефонная компания Амстердама), Telefoni dltalia (1925, Италия), Citroen Information (1924 -1985, Франция), Bulletin des CFF (1924, журнал Железнодорожной компании Швейцарской конфедерации) и другие.
• Со второй половины 1940-х — период современных корпоративных изданий. Повсеместное появление внутренних изданий по разнообразным содержанием и оформлением. Так, в 1990-е гг в США насчитывалось около 20 000 изданий. в Нидерландах таких изданий — до 550, в Великобритании — до 2000.
Однако нельзя не признать факт относительного уменьшения влияния корпоративного издания в европейских внутрифирменных коммуникациях, что объясняется активным внедрением новых информационных технологий: электронные версии внутренних изданий во многом заменяют традиционное печатное оформление.
Поможем написать любую работу на аналогичную тему