Приложение 8 по конфликтологии

 Методика диагностики самооценки мотивации одобрения (шкала лживости Д. Марлоу и Д. Крауна

Инструкция: «Внимательно прочитайте каждое из приведенных ниже суждений. Если Вы считаете, что оно верно и соответствует особенностям Вашего поведения, то ответьте «да», если же оно не верно, то – «нет»».

1. Я внимательно читаю каждую книгу, прежде чем вернуть ее в библиотеку.

1.              Я не испытываю колебаний, когда кому-нибудь нужно помочь в беде.

2.              Я всегда внимательно слежу за тем, как я одет.

3.              Дома я веду себя за столом так же, как в столовой.

4.              Я никогда ни к кому не испытывал антипатии.

5.              Был случай, когда я бросил что-то делать, потому что не был уверен в своих силах.

6.              Иногда я люблю позлословить об отсутствующих.

7.              Я всегда внимательно слушаю собеседника, кто бы он ни был.

8.              Был случай, когда я придумал вескую причину, чтобы оправдаться.

9.              Случалось, я пользовался оплошностью человека.

10.          Я всегда охотно признаю свои ошибки.

11.          Иногда, вместо того, чтобы простить человека, я стараюсь отплатить ему тем же.

12.          Были случаи, когда я настаивал на том, чтобы делали по-моему.

13.          У меня не возникает внутреннего протеста, когда меня просят оказать услугу.

14.          У меня никогда не возникает досады, когда высказывают мнение, противоположное моему.

15.          Перед длительной поездкой я всегда тщательно продумываю, что взять с собой.

16.          Были случаи, когда я завидовал удаче других.

17.          Иногда меня раздражают люди, которые обращаются ко мне с вопросами.

18.          Когда у людей неприятности, я иногда думаю, что они получили по заслугам.

19.          Я никогда с улыбкой не говорил неприятных вещей.

Ключ для обработки результатов опроса: ответы «Да» - на вопросы 1,2,3,4,5,8,11,14,15,16,20. «Нет» - на вопросы 6,7,9,10,12,13,17,18,19.

Общий итоговый показатель «мотивации одобрения» по шкале получают суммированием всех «работающих» вопросов. Чем выше итоговый показатель, тем выше мотивация одобрения и тем, следовательно, выше готовность человека представить себя перед другими как полностью соответствующего социальным нормам. Низкие показатели могут свидетельствовать, как о непринятии традиционных норм, так и об излишней требовательности к себе.