Нужна помощь в написании работы?

Оплата труда (заработная плата) – это вознаграждение за труд, которое обеспечивает восстановление рабочей силы работника и является частью затрат для работодателя.

Зарплата выполняет несколько функций:

15. Воспроизводственную – обеспечивает восстановление рабочей силы на индивидуальном (существование одного человека) и на общественном (существование семьи) уровнях.

16. Распределительную – на рынке труда отражает равновесную цену рабочей силы конкретной профессии и квалификации.

17. Затратную – с точки зрения работодателя является частью затрат на производство продукции

18. Социально-статусную – сообщает работнику определенный статус – социальное положение.

Поскольку в вопросах заработной платы интересы

Формы и системы заработной платы устанавливают связь между величиной заработка и количеством и качеством труда и обусловливают определенный порядок ее начисления в зависимости от организационных условий производства и результатов труда.

На большинстве предприятий действуют две основные формы оплаты труда: повременная и сдельная.

Получить выполненную работу или консультацию специалиста по вашему учебному проекту
Узнать стоимость
Поделись с друзьями
Добавить в избранное (необходима авторизация)