Виды речевого воздействия

1. Выступление руководителя на общем производственном собрании, на заседании Совета директоров, собрании акционеров.

Цель выступления должна быть сформулирована в первых же фразах. Нельзя давать нереальных обещаний. Необходимо дать краткое обоснование цели выступления

Тема выступления, поданная как его цель должна быть актуальной для данного состава слушателей, соответствовать общей программе собрания, отвечать потребностям присутствующих. Не следует стремиться рассмотреть большое число вопросов так как:

-       ограниченность во времени может привести к поверхностному изложению сути и фактов;

-       большое число вопросов не может быть усвоено слушателями глубоко и полно

Удачное начало выступления – залог успеха. Допустимы в качестве вступительных фраз  не только строгие «официальные» высказывания, но и юмор, шутливые, иронического содержания фразы. Однако увлекаться ими не стоит.

-       необходимо проанализировать собственные индивидуальные особенности речи – от скорости произнесения слов до тембровых характеристик;

-       необходимо проанализировать отличительные черты своей внешности – от мимики и выражения лица во время речи до характера жестов;

-       не следует стремиться в точности воспроизвести  удачные моменты другого оратора. Это может стать поводом для насмешек и критики.

Таким образом, необходим творческий подход к оценке собственного типа нервной деятельности, темперамента, способностей, силы голосовых связок, особенностей внешности.

2. Речь на митинге

Это специфическая форма выступления. Цель митинга – пробудить у сотрудников такие чувства, как чувства долга, эмоционального подъема. Речь на митинге обращена  к эмоциям и чувствам слушателей. Поэтому она должна быть яркой, образной, ясной и в то же время краткой.

3. Выступление на деловом  совещании

Цель – выработка решения по производственной проблеме.

Требования к выступлению на совещании:

-       обсуждается один или несколько тесно связанных между собой вопросов;

-       так как круг учащихся узок, поэтому нет необходимости многословно формулировать цель выступления;

-       не следует произносить вводные, вступительные фразы;

-       необходимо принимать во внимание служебную компетентность  участников совещания по данной проблеме;

-       эмоциональная окраска выступления должна быть умеренной;

-       доклад должен отличаться конкретностью.

Если доклад содержит много цифрового материала, то рекомендуется направить его участникам совещания  в письменном виде  до совещания.

4. Выступление на научном (теоретическом, научно-техническом, научно-практическом) семинаре, симпозиуме, конференции

Подобный семинар представляет форму обсуждения научно-теоретической или практической проблемы и отличается:

-       узкой целевой ориентированностью;

-       оперативностью по отношению к ходу научного и практического исследования;

-       время выступления ограничено до 10 – 15 минут;

-       отсутствием вступительной части и выводов;

-       отсутствием повторов основных положений доклада.

Доклад на семинаре почти не подчиняется каким-либо канонам, носит индивидуальный характер, может быть в большей или меньшей степени эмоционален и оригинален по содержанию.

5. Беседа за «круглым столом»

Цель – обсуждение определенной проблемы, в которой в равной степени компетентны все участники беседы.

Требования:

-       вопросы и ответы отличаются краткостью;

-       отсутствуют противодействующие стороны;

-       на первый план выступает эмоциональная сторона речи;

-       приветствуются ответы типа «да» и «нет».