Система управления охраной труда - регламентированное методическими документами деятельность, направленная на обеспечение безопасных условий труда. Носит планомерный характер человек-среда-машина.
Управление охраной труда - это процесс, направленный на обеспечение и повышение безопасности труда. В структуре управления охраной труда выделяют управление на государственном уровне и на уровне предприятий. В соответствии с законодательством управление охраной труда возлагается на руководителя (директора) предприятия. Он разрабатывает структуру системы управления безопасностью труда с четким распределением обязанностей, контролем, обратной связью (отчетностью) и ответственностью должностных лиц. Функции руководителей подразделений закрепляют в должностных инструкциях. Система управления охраной труда на предприятии предусматривает участие в ней всех представителей администрации, начиная от бригадиров и мастеров, кончая главным инженером и работодателем. Каждый в пределах своих должностных обязанностей отвечает за обеспечение безопасности труда.
Объектами управления является деятельность служб и структурных подразделений для создания безопасных условий труда.
Функции управления: учет, анализ и оценка; контроль; стимулирование; планирование; организация, координация, регулирование.
Задачи управления: обеспечение безопасности производственных процессов, ~ оборудования, ~ зданий и сооружений, нормализация санитарно-гигиенических условий, обучение и пропаганда, лечебно-профилактические работы, санитарно-бытовое обслуживание, профотбор рабочих.
Поможем написать любую работу на аналогичную тему