Нужна помощь в написании работы?

Однако в зависимости от того, в какой сфере возникают противоречия, можно выделить три основные предметы трудового конфликта:

1. Условия труда: технология, режим, нормирование, безопасность и др.

2. Система распределения ресурсов: своевременная выплата зарплаты, расход финансовых ресурсов, распределении прибыли, участие работников в управлении капиталом и т.д.

3. Выполнения коллективных договоров, соглашений, ранее принятых договоренностей, а именно: взаимных поставок, расчетов, погашения долгов и т.д.

Поделись с друзьями