Порядок сообщения при спец.раслед. Специальному расследованию подлежат: - несчастные случаи со смертельными следствиями; - групповые несчастные случаи, которые произошло одновременно с двумя и больше работниками, независимо от степени тяжести повреждения их здоровья; - случаи смерти работников на предприятии; - случаи исчезновения работников во время выполнения трудовых (должностных) обязанностей; - несчастные случаи с тяжелыми последствиями, в том числе с возможной инвалидностью пострадавшего (по решению органов Госнадзорохрантр- уда). Отнесение несчастных случаев к таким, что привели к тяжелым по- следствиям, в том числе к несчастным случаям с возможной инвалидностью пострадавшего, осуществляется в соответствии с «Классификатором распре- деления травм по степени тяжести», который утверждается МОЗ. О таких несчастных случаях работодатель должен немедленно сообщить: - территориальному органу Госнадзорохрантруда по местонахождению предприятия; - органу прокуратуры по месту наступления несчастного случая; - рабочему органу исполнительной дирекции ФСС по местонахождению предприятия; - органу, к сфере управления которого принадлежит предприятие (в случае его отсутствия - местной госадминистрации); - учреждению Государственной санитарно-эпидемиологической службы, которое обслуживает предприятие, - в случае острых профессиональных заболеваний (отравлений); - первичной организации профсоюза, членом которой является пострадавший; - органу по вопросам защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций по месту наступления несчастного случая и другим органам (в случае необходимости).
Поможем написать любую работу на аналогичную тему