Кризис индустриального труда как кризис экономики индустриального общества. (Р. Дарендорф)

Кризис массового производства – это перепроизводство товаров. Производственная мощность сокращается, сокращаются производственные места. Появляется безработица. Большое количество производится, а покупать некому. Платежеспособный спрос маленький, а товаров много. Сфера индустриального производства трансформируется. Количество занятых в сфере общественного производства сокращается. В индустриальной сфере теряются рабочие. Рабочая сила переходит в сферу услуг. Труд становится ёмким, разнообразным, требует большого интеллекта. Из сферы индустриального производства вытесняется неквалифицированный труд → машины. Машины – стандартизированный труд. Остаются рабочие высокой квалификации. Низко квалифицированный труд существует, но его доля сократилась. Проблема безработицы: развитые промышленные державы тревожатся относительно безработицы. Консервативные партии особо обеспокоены растущей безработицей. Безработица является «альтруистической (готовность бескорыстно действовать на пользу другим, не считаясь со своими личными интересами) проблемой». Работа – инструмент господства. Если она пропадает, то господа общества теряют фундамент своей власти. Существует ответ на так называемую проблему занятости - ориентированная на предложение экономическая политика. Она предполагает рост, а рост предполагает занятость. Что делать, если нет ориентации на предложение? Например, скрытое финансирование создания рабочих мест является другой программой устранения безработицы. В нее также входит сокращение рабочего времени при том же доходе. Однако создание рабочих мест за счет государственных мер имеет очень скромное воздействие на безработицу. Вместе реализация программы может проходить настолько непредсказуемо, что последствия могут возыметь влияние на внешнеэкономические позиции страны. К безработице приводят множество моментов. Обобществление частной собственности делает невозможным существование общественной собственности (так как реальная зарплата высока настолько насколько высока, мы не можем себе более позволять интенсивный труд на общественных предприятиях). Хаек говорит о том, что при настоящей рыночной экономике не могло бы быть безработицы: цена труда должна была бы зависнуть на одном уровне, позволяя всем желающим получить работу.  Стабилизация реальной зарплаты возможно могла бы удержать процесс роста безработицы, но новые рабочие места она не создает. До тех пор пока не изменится размер реальных зарплат, они не смогут быть полезными в ее уничтожении. Безработица основывается на цене  труда. Цена труда основывается на возникающем в структурах общества труда конфликте между работодателем и работником. Классификация безработицы во многом сбивает с толку и мало, что объясняет. Для структурной безработицы причина может лежать в техническом развитии. Страх перед «техническим прогрессом» обоснован. Однако тезис об уничтожении рабочих мест за счет введения новой техники слишком категоричен. Техника скорее следствие, а не причина соц. развития. Технические нововведения будут внедряться, так как они дешевле в сравнении с человеческим трудом. «Структурная» или « технологическая» безработица возникает на основании прибыли от техники по отношению к труду. Внутренняя динамика самого общества приводит к тому, что труд из него выходит. Безработица – лишь видимое проявление редукции труда в современном обществе. Обратный путь к обществу труда уже застроен. Мысль о том, что мы живем в трудовом обществе, которое может обходиться без труда, возникла у Анны Аренд. Труд для нее – человеческая деятельность в империи необходимости. Производство предпочтительнее, чем труд. Идея Маркса была такова: присущая обществу труда особая форма человеческой деятельности не имеет способности к самосохранению, она сама себя разрушает. Общество труда не только теряет труд, но и сам труд должен исчезнуть в нем. Общество труда  - общество, которое схватывает труд в свойственных ему ролях и определяет для этих ролей уже сформулированное значение в жизни людей как в институтах общества. С обособлением труда как роли, то есть как профессии деятельность заканчивает быть только жизненной роскошью. Трудовое общество – общество, нацеленное на изменения. Изменяется в нем труд. Труд – основа общества, другие сферы ориентированы на потребности труда.4 ящичка жизни в трудовом обществе – образование, труд, свободное время, пенсия – не статичны. Общество труда начинает терять равновесие., классовая борьба за труд привела к полному изменению фронтов. Обратный путь к обществу труда невозможен, потому что трудовое общество само производит силы для своего уничтожения. Какие существуют альтернативы, куда ведет путь, начинающийся с нестабильности общества труда: 2 ответа:

1. решающие вопросы – что человек делает, как ведут себя люди в обществе, которое теряет труд; 2. появление такого феномена как «черный» труд. Теневая экономика является развивающейся индустрией. Такой труд является деятельностью по возмещению убытков, которые скрываются в реальной зарплате. Этот труд не гарантирует рабочего места.