Современная теория управления связана с подходами к предприятию, коллективу как к человеческому сообществу из разных групп, или как к одной большой группе со своими интересами, мотивами своей линией поведения. Это определяет линию
организации, тенденции ее развития. Теории человеческих отношений всегда
говорят о ведущей роли человеческого фактора. Особенно в творчестве. На
любом предприятии важно творчество в труде, нужна атмосфера творческого
поиска, взлета, горения на работе. Культивируется "трудоголизм".
Встает проблема постоянного обновления и развития ради соответствия
современному уровню. Нет развития, динамики -- прямая дорога к
неконкурентоспособности. "Идите и делайте дело: потом всегда успеете
оправдаться". -- популярный лозунг американских менеджеров среднего звена.
Конечно, высшее искусство управления -- умение перестроить работу отдела
или предприятия с хорошими результатами.
Надо помнить, что высокоорганизованная система всегда неизбежно
подвергается энтропии разрушению, переходит в состояние беспорядка и хаоса,
если в нее не поступает энергия или работа извне, которая позволяет
восстановить порядок. Система постепенно становится жертвой энтропии,
разрушения. То же бывает и с предприятиями, и с целыми странами и
цивилизациями.
"В жизни как правило преуспевает больше других тот, кто располагает лучшей
информацией" говаривал Бенджамен Дизраэли, английский премьер-министр
времен королевы Виктории, середина XIX века.
Важно впрочем, не только изучить информацию, но и иметь время для раздумий,
"Большие идеи появляются из подсознания. Это верно для искусства, науки и
рекламного дела. Однако ваше подсознание должно быть насыщено информацией
иначе идея будет неподходящей. Напитайте информацией мозг, а затем
отключите рациональное мышление.. Если линия связи из вашего подсознания
откроется внутри вас вдруг выбьется масштабная идея." Дэвид Огилви,
основатель крупной рекламной фирмы.
Интересное замечание насчет снижения издержек на управление: "Мы сжимаем
каждый доллар до тех пор, пока орел на нем не оскалится".
Поможем написать любую работу на аналогичную тему