Поделись с друзьями

Собственный корпоративный капитал выражается в стоимости средств фирмы, принадлежащих ей по праву собственности. Собственный капитал состоит из уставного, добавочного, резервного капитала, нераспределенной прибыли и резервов.

Уставный капитал фирмы формируется при ее создании за счет взносов учредителей, выручки от продажи акций и т.д.

Добавочный капитал образуется из сумм, полученных сверх номинальной стоимости размещаемых акций, его главным источником формирования является дооценка основных средств, учитывающая затраты на их модернизацию и реконструкцию.

Резервный капитал аккумулирует отчисления от прибыли в размере, определенном уставом фирмы. Обычно размер резервного капитала не превышает 15% уставного капитала фирмы, ежегодно в резервный фонд, как правило, отчисляется не менее 5% чистой прибыли до тех пор, пока он не достигнет уставной величины. Резервный капитал направляется на покрытие убытков фирмы, погашение облигаций, эмитированных фирмой, и выкупа собственных акций, оплаты труда в случае недостаточности фонда оплаты труда. Законодательство Российской Федерации предусматривает минимальный размер уставного капитала в 15% для банков и 5% для акционерных обществ. Для обществ с ограниченной ответственностью предусматривается только право формирования резервного фонда, но не обязанность.

Фирма создает также целевые резервы для оплаты отпусков работников, выплаты годовой премии, выплаты вознаграждений за выслугу лет, производства ремонта основных средств.

Основной источник пополнения собственного или корпоративного капитала фирмы – прибыль.

Главными источниками заемных средств являются банковские кредиты, заемные средства других предприятий и организаций, доходы от продажи облигаций, бюджетные ассигнования.

Структура капитала фирмы характеризует ее финансовую устойчивость и надежность, ее кредитоспособность и способность к развитию.