Профессиональная психология

     Объектом профессиональной психологии является индивидуальная деятельность человека. Одна из основных задач психологической науки и практики заключается в том, чтобы помогать человеку наиболее полно и эффективно реализовать себя в труде, получать удовлетворение от трудового процесса.

История развития профессиональной психологии

Психология, в буквальном значении этого слова, — наука о душе. Ее история уходит в глубь веков, в философские и медицинские учения. Как самостоятельная наука психология утвердилась лишь в конце XIX в., после того, как получила экспериментальную базу и естественнонаучную, физиологическую основу. Путь развития научной психологии был непростым, он отражает многообразие сложной жизнедеятельности людей. В середине XX в. начался активный процесс деления психологии на отдельные отрасли. Некоторые современные психологи различают теоретическую (научно-исследовательскую)  и научно-практическую психологию. Отличия связаны, прежде всего, с определением предмета и объекта изучения. Психология профессиональной деятельности, несомненно, относится к научно-практическому направлению. В центре ее внимания трудовые и профессиональные взаимоотношения людей, индивидуальные особенности личности работника, характеристика профессиональной деятельности. Психология профессиональной деятельности тесно связана с психологией труда. Психология труда  как область научного знания о труде и трудящихся изучает условия и разрабатывает пути и методы решения практических задач, связанных с трудовой деятельностью, анализом трудовой деятельности, профессиональными навыками.

Методы профессиональной психологии.

Методы психологии — это приемы и средства, при помощи которых происходит получение достоверной информации, используемой далее для построения научных теорий и разработки практических рекомендаций.

Наиболее распространенными методами в современной психологии являются метод наблюдения, метод эксперимента, опросные методы.

Задачи профессиональной психологии.

• определение уровня профессионализма;
• установление соответствия человека требованиям профессии и соответствия профессии запросам человека;
• выявление профессиональных потенциальных возможностей человека;
• помощь конкретному работнику в использовании его реальных профессиональных возможностей для эффективной трудовой деятельности.

Методы исследования в психологии

Отрасли профессиональной психологии

Сущность методов

• Трудовой метод.
• Метод искусственного изменения структуры действий.
• Метод моделирования трудовых процессов.
• Биографический метод.
• Анкетный метод.
• Метод хронометража.
• Метод тестирования.
• Математический метод.