Любые студенческие работы - ДОРОГО!

100 р бонус за первый заказ

Поделись с друзьями

     Объектом профессиональной психологии является индивидуальная деятельность человека. Одна из основных задач психологической науки и практики заключается в том, чтобы помогать человеку наиболее полно и эффективно реализовать себя в труде, получать удовлетворение от трудового процесса.

История развития профессиональной психологии

Психология, в буквальном значении этого слова, — наука о душе. Ее история уходит в глубь веков, в философские и медицинские учения. Как самостоятельная наука психология утвердилась лишь в конце XIX в., после того, как получила экспериментальную базу и естественнонаучную, физиологическую основу. Путь развития научной психологии был непростым, он отражает многообразие сложной жизнедеятельности людей. В середине XX в. начался активный процесс деления психологии на отдельные отрасли. Некоторые современные психологи различают теоретическую (научно-исследовательскую)  и научно-практическую психологию. Отличия связаны, прежде всего, с определением предмета и объекта изучения. Психология профессиональной деятельности, несомненно, относится к научно-практическому направлению. В центре ее внимания трудовые и профессиональные взаимоотношения людей, индивидуальные особенности личности работника, характеристика профессиональной деятельности. Психология профессиональной деятельности тесно связана с психологией труда. Психология труда  как область научного знания о труде и трудящихся изучает условия и разрабатывает пути и методы решения практических задач, связанных с трудовой деятельностью, анализом трудовой деятельности, профессиональными навыками.

Методы профессиональной психологии.

Методы психологии — это приемы и средства, при помощи которых происходит получение достоверной информации, используемой далее для построения научных теорий и разработки практических рекомендаций.

Наиболее распространенными методами в современной психологии являются метод наблюдения, метод эксперимента, опросные методы.

Задачи профессиональной психологии.

  • определение уровня профессионализма;
  • установление соответствия человека требованиям профессии и соответствия профессии запросам человека;
  • выявление профессиональных потенциальных возможностей человека;
  • помощь конкретному работнику в использовании его реальных профессиональных возможностей для эффективной трудовой деятельности.

Методы исследования в психологии

Опросы

 
Профессиональная психологияПрофессиональная психологияПрофессиональная психологияПрофессиональная психология

Тестирования

 

формирующий

 

констатирующий

 
Профессиональная психологияПрофессиональная психология

естественный

 

лабораторный

 
Профессиональная психологияПрофессиональная психологияПрофессиональная психология

эксперимент

 

житейское

 

не включенное

 

включенное

 
Профессиональная психологияПрофессиональная психология

научное

 
Профессиональная психологияПрофессиональная психологияПрофессиональная психологияПрофессиональная психологияПрофессиональная психология

вспомогательные

 

основные

 
Профессиональная психологияПрофессиональная психология

наблюдение

 
Профессиональная психологияПрофессиональная психологияПрофессиональная психология


Отрасли профессиональной психологии

I. Методология психологии труда.

II. Психологическая профессиография.

III. История профессиональной психологии.

IV. Психологическая рационализация подбора кадров.

1. Профессиональная ориентация:

профессиональное обучение

профессиональная консультация

профессиональная адаптация

2. Психологический профессиональный отбор.

3. Психологический профессиональный подбор.

V. Психологическая рационализация профессионального образования.

1. Психология трудового воспитания и обучения

2. Психология тренировок и тренажеров.

3. Психологическая подготовка и мобилизация к различным видам труда.

VI. Психология организации труда.

1. Рационализация рабочего места и производственных межфункциональных связей.

2. Режим труда и отдыха.

3. Управление межличностными отношениями и социально-психологическим климатом.

VII. Инженерная психология                                                                    (психологическая гуманизация техники).

1 Приспособление орудий труда и техники к личности.

2. Психологические проблемы технической эстетики                                                     (психология эстетизации техники и производственной среды).

Сущность методов

  • Трудовой метод.
  • Метод искусственного изменения структуры действий.
  • Метод моделирования трудовых процессов.
  • Биографический метод.
  • Анкетный метод.
  • Метод хронометража.
  • Метод тестирования.
  • Математический метод.