Нужна помощь в написании работы?

1. Санитарно-гигиенические: микроклимат  (температура,  относительная влажность, скорость движения  воздуха),  чистота  воздушной  среды  (наличие паров,  газов,  аэрозолей),   освещенность,   шум,   вибрация,   ультразвук, различные излучения, биологические  и  другие  воздействия.  Почти  все  они нормируются путем установления стандартов, санитарных норм  и  требований  и количественно  оцениваются   с   помощью   методов   санитарно-гигиенических исследований.

2. Эстетические: факторы, воздействие которых может вызывать у человека соответствующее отношение к условиям труда с точки зрения художественного восприятия окружающей среды (имеется в виду использование цвета, формы, музыки в трудовой деятельности человека). Эти элементы находят свое применение в решении художественно-конструкторских качеств рабочего места, инструмента, рабочей одежды, вспомогательных средств, а также в архитектурно-художественном оформлении интерьера. Важными элементами в современных условиях являются функциональная музыка и окраска производственных помещений. Количественных оценок элементы этой группы не имеют. Определение эстетического уровня условий труда осуществляется с помощью методов экспертной оценки.

3. Социально-психологические: социально-демографический состав персонала, интересы работников, стиль руководства в подразделениях предприятия и др. Под действием этих факторов формируется морально-психологический климат на предприятии, ыражающийся в уровне стабильности персонала, его сплоченности, характере взаимоотношений между группами работников, настроениях, дисциплине труда, трудовой активности и творческой инициативе. Требования – отсутствие конфликтов, возможность общения или её отсутствие в зависимости от характера работы, эффективный стиль руководства.

Рабочая среда: комфортная, относительно дискомфортная, экстремальная и сверхэкстремальная.

По условиям труда рабочая среда классифицируется:

  1. Комфортная.
  2. Относительно комфортная.
  3. Экстремальная.
  4. Сверхэкстремальная.

Построение офисного пространства, классификация офисов: офис кабинетного типа, открытое пространство и комби-офис.

  1. Кабинетный тип: изолированность от коллектива, затруднён контроль за работником, но хорош для умственного аналитического труда. Используется среди начальников.
  2. Открытое пространство: шумно, отвлекающие факторы, нет уединённости, но при этом есть возможность наблюдения и контроля за процессом труда, а также имеется чувство общности в коллективе. Хорош для работы, где требуется непосредственная взаимосвязь сотрудников. Обычно используется на производстве (швейная фабрика).
  3. Комби-офис: открытое пространство, разделённое невысокими перегородками на индивидуальные секторы (кубиклы). Каждый сектор – одно рабочее место со столом, стулом и ПК. Используется для экономии места. Промежуточный вариант. Не создаёт чувства изолированности, но создаёт чувство тесноты и при этом много посторонних раздражителей. Обычно используется в сфере умственного труда.

Поделись с друзьями