1. Для формирования деловой мотивации студентам поясняется необходимость изучения дисциплины.
Ценность курса для дальнейшего обучения: информирование студентов о том, что основные положения дисциплины должны быть использованы в дальнейшем при изучении следующих дисциплин: организационная психология, психология массовых коммуникаций, психология управления персоналам, психология делового общения.
Информация о контрольном письменном опросе в конце лекции мотивирует на написание подробного конспекта.
2. Для формирования познавательной мотивации поясняется практическая ценность курса:
Практическая ценность курса: информирование студентов о том, что основными компетенциями, формирующимися по окончании курса являются:
- способность работать в команде,
- способность грамотно строить коммуникацию, исходя из целей и ситуации общения
- способность придерживаться правовых и этических норм в профессиональной деятельности
- способность к социальному взаимодействию, к сотрудничеству и разрешению конфликтов.
- способность понимать и анализировать мировоззренческие, социально и личностно значимые проблемы и процессы, происходящие в обществе.
Также для формирования познавательного интереса к дальнейшим лекциям курса используются вопросы дискуссии, использование в качестве примеров описание известных экспериментов (например Зимбардо).
Поможем написать любую работу на аналогичную тему