|
Бюрократический тип организации |
Органический тип организации |
|
Характеристики |
|
|
Жесткая иерархия |
Сотрудничество |
|
Узкая специализация в работе |
Широкая специализация в работе |
|
Регламентированные обязанности |
Адаптивные обязанности |
|
Высокая степень формализации |
Низкая степень формализации |
|
Четкие права и ответственность |
Амбициозная ответственность |
|
Ясность в условиях иерархии |
Уровни управления размыты Внимание!
Если вам нужна помощь в написании работы, то рекомендуем обратиться к
профессионалам. Более 70 000 авторов готовы помочь вам прямо сейчас. Бесплатные
корректировки и доработки. Узнайте стоимость своей работы.
|
|
Объективная система вознаграждения |
Субъективная система вознаграждения |
|
Объективные критерии отбора кадров |
Субъективные критерии отбора кадров |
|
Формализованные каналы коммуникаций |
Неформальная коммуникация |
|
Централизованное принятие решений |
Децентрализация принятия решений |
|
Условия |
|
|
Несложное, стабильное окружение |
Сложное, нестабильное окружение |
|
Цели и задачи известны |
Неопределенность целей и задач |
|
Задачи поддаются делению |
Задачи не имеют четких границ |
|
Задачи простые и ясные |
Задачи сложные |
|
Работа измеряема |
Работу измерить сложно |
|
Оплата труда мотивирует |
Мотивирование потребностей верхнего уровня |
|
Признается данная власть |
Авторитет власти завоевывается |
Поможем написать любую работу на аналогичную тему
Реферат
Сравнительная характеристика отличительных признаков бюрократических и органических структур управления
От 250 руб
Контрольная работа
Сравнительная характеристика отличительных признаков бюрократических и органических структур управления
От 250 руб
Курсовая работа
Сравнительная характеристика отличительных признаков бюрократических и органических структур управления
От 700 руб