Предмет науки менеджмента

Предметами изучения науки менеджмента являются:

1) законы, принципы и методы построения и функционирования организации;

2) законы и принципы, лежащие в основе деятельности руководящих работников при управлении организацией;

3) сама деятельность руководящих работников по управлению организацией;

4) личностные (физиологические, психологические и социальные) требования, которым должен удовлетворять руководитель;

5) отношения, складывающиеся му людьми в проц. упр-ия.

Эти отношения могут быть классифицированы по различным критериям:

• во-первых, по сферам жизни общества и отдельного человека отношения подразделяются на экономические, политические, социальные, духовные, интеллектуальные;
• во-вторых, по характеру отношения подразделяются на межличностные, между личностью и коллективом, между коллективами;
• в-третьих, по отношению к организации отношения подразделяются на внешние и внутренние;
• в-четвертых, по срокам и частоте взаимодействия отношения подразделяются на разовые кратковременные, частые кратковременные и постоянные;
• в-пятых, по типу возникающих связей отношения подразделяются на линейные, функциональные и личные.