Поделись с друзьями
Нужна помощь в написании работы?

Задачи ТП направлены на достижение целей правового регулирования труда – эффективность и оптимальность.

С целями и задачами тесно связаны функции ТП – это основные направления воздействия норм ТП на поведение людей в процессе труда для достижения целей и задач данной отрасли права.

Функции:

  • Регулятивная
  • Охранительная
  • Специфические функции

1.     Экономическая. Обеспечение эффективности производства, рациональное использование рабочей силы, укрепление трудовой дисциплины, улучшение качества продукции.

2.     Социальная. Обеспечивает занятость, реализацию права на труд (в том числе, и на безопасные условия труда)

3.     Защитная. Надзор и контроль за соблюдением ТК, охрана труда, установление порядка разрешения индивидуальных и коллективных трудовых споров, восстановление нарушенных трудовых прав.

4.     Воспитательная – в нормах о дисциплине труда (поощрения и дисциплинарные взыскания), нормы о материальной ответственности.

5.     Производственная – осуществление демократического принципа. В РФ является достаточно спорной функцией.

В настоящее время имеет место широкая сфера действия ТП (+регулирование труда спортсменов и тренеров).

Трудовое законодательство распространяется на трудовые отношения с участием иностранных граждан, лиц без гражданства, работников международных организаций, иностранных юридических лиц.

Не распространяется:

- на военнослужащих и приравненных к ним лиц;

- дипломатических работников

- на работающих по гражданско-правовым договорам подряда

- члены советов директоров и наблюдательных советов