Заключение служебного договора

1. Служебный договор заключается на основе акта органа местного самоуправления о назначении гражданина Российской Федерации на должность муниципальной службы.

2. Гражданин, поступающий на муниципальную службу, при заключении служебного договора предъявляет представителю муниципального образования следующие документы:

1) подписанное письменное заявление о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы;

3) паспорт;

4) трудовую книжку, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

5) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда  служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

6) свидетельство о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;

7) документы воинского учета � для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

8) документ об образовании;

9) медицинскую справку;

10) сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера.