Анализ динамики выпуска продукции

         Анализ динамики выпуска продукции выполняют в два этапа:

1) На первом этапе по показателям выпуска и показателям факторов производства рассчитывают показатели динамики.

Показателями выпуска продукции являются товарная или валовая продукция. Факторы производства рассматриваются с точки зрения труда, средств труда и предметов труда. Труд характеризуется с количественной стороны показателем среднесписочная численность персонала, с качественной – производительностью труда. Средства труда: с количественной – среднегодовой стоимостью основных производственных фондов, с качественной – фондоотдачей. Предметы труда: С количественной – суммой материальных затрат, с качественной – материалоотдачей.

2) на втором этапе оценивают влияние факторов на динамику выпуска. Оценку влияния выполняют с точки зрения каждого фактора в отдельности.

         В ходе анализа влияния факторов:

а) количественно измеряют влияние каждого фактора на динамику выпуска:

;                       (1.6)

где - изменение объема выпуска продукции за счет

                        количественного фактора;

             - изменение количественного фактора;

              - качественный фактор в базовом периоде.

      ;                      (1.7)

 где  - изменение объема выпуска за счет качественного фактора;

             - количественный фактор в отчетном периоде;

            - изменение качественного фактора.

2) определяют характер развития предприятия. Характер развития определяется только в том случае, когда за рассматриваемый период наблюдается прирост выпуска продукции, исчисленный в натуральных измерителях или в сопоставимых ценах.

Характер развития определяют по доле вклада количественных и качественных факторов в прирост выпуска:

                          (1.8)

                           (1.9)

Если в результате расчетов доли количественного и качественного факторов – положительные числа, то характер развития смешанный с преобладанием экстенсивного, если доля количественного фактора более 50 % или интенсивного, если доля качественного фактора более 50 %. Если доля количественного фактора более 100 %, а качественного – отрицательное число, то характер развития экстенсивный, если наоборот, то интенсивный.

3) определяют относительную экономию (перерасход) каждого вида производственного ресурса:

;                             (1.10)

где    - экономия производственного ресурса;

       - производственный ресурс в базовом периоде;

       - производственный ресурс в отчетном периоде;

         - индекс роста объема выпуска продукции.

Если в результате расчета получается положительная величина – предприятием достигнута относительная экономия ресурса за счет повышения эффективности его использования, если отрицательная – перерасход.

4) рассчитывают соотношение темпов прироста ресурса и объема выпуска продукции:

;                                    (1.11)

Экономический смысл формулы – на сколько процентов при сложившемся на предприятии характере развития необходимо увеличить потребление ресурса, чтобы достигнуть повышение объема выпуска на 1 %.

Рассмотрим пример. Данные для расчетов приведены в таблице 1.4

Таблица 1.4 – Показатели динамики выпуска продукции

По формуле (1.6) определим влияние количественного фактора – численности , на товарную продукцию:

        ТП Ч  = 2 * 513,91 = 1027,8 ( тыс.р.)

По формуле  (1.7) определим влияние качественного фактора – производительности труда на товарную продукцию:

            ТП ПТ = 94 * 11,45 = 1076,2 (тыс. р.)

Общее влияние факторов составит;

             ТП  1027,8 + 1076,2 = 2104 (тыс.р.)

Далее определим характер развития предприятия с точки зрения использования трудовых ресурсов. Для этого сначала по формулам (1.8) и (1.9) рассчитаем доли количественного и качественного факторов в приросте товарной продукции.

    ТП Ч,% =  * 100 = 48,8 %;

    ТП ПТ,% =  * 100 = 51,2 %

На основании выполненных расчетов видно, что характер развития предприятия с точки  зрения использования трудовых ресурсов смешанный с преобладанием интенсивного.

По формуле  (1.10) рассчитаем относительную экономию трудовых ресурсов предприятия:

       ЭЧ = 92 * 1,045 – 94 = 2,14 (чел.)

Соотношение темпов прироста численности и темпов прироста товарной продукции по формуле (1.11) составит:

       == 0,49

Таким образом, на основании проведенных расчетов видно, что за счет роста численности персонала на 2 человека или 2,2%, товарная продукция предприятия увеличилась на 1027,8 тыс.р., за счет повышения производительности труда на 11,45 тыс.р. или на 2,2%, товарная продукция дополнительно увеличилась  на 1076,2 тыс.р. Характер развития предприятия с точки зрения трудовых ресурсов смешанный с преобладанием интенсивного. За счет повышения производительности труда предприятие достигнута относительная экономия численности в размере 2,14 человек. При сложившемся на предприятии характере развития для повышения товарной продукции на 1% необходимо увеличить численность на 0,49%.