Объект теории организации – это регулируемые и самоорганизующиеся процессы, проходящие в общественных организационных системах, совокупность организационных отношений как по вертикали, так и по горизонтали: организация и дезорганизация, субординация и координация, упорядочение и согласование –взаимодействие людей по поводу организации совместной деятельности, производства материальных благ, воспроизводства самих себя как субъектов общественных изменений.
Предмет теории организации – организационные отношения –связи и взаимодействия между различного рода целостными образованиями и их структурными составляющими, а также процессы и действия организующей и дезорганизующий направленности.
Метод теории организации – набор теоретико-познавательных и логических принципов и категорий, а также научного инструментария для исследования системы организационных отношений (индуктивный метод – движение мысли от единичного к всеобщему; статистический метод – количественный учет факторов; абстрактно-аналитической метод – позволяет определять законы явлений, отражающие связи и постоянные тенденции; сравнительный метод – подбор сходных организаций как объектов исследований).
Поможем написать любую работу на аналогичную тему