Принципы динамической организации в процессе функционирования систем и их реинжиниринга.

Форма динамического существования системы — процесс — единые последовательные и качественно определенные движения системы. Процессы могут быть организованными (обеспечивающими сохранение равновесия и целостности системы) и неорганизованными (деструктивными — ведущими к нарушению системы и ее разрушению). Формирование организованных, внутренне упорядоченных процессов определяется как динамическая организация или процессуализация.

Существует классификация процессов по фазам жизненного цикла системы:

- процессы образования системы как новой качественной определенности (интеграция, дезинтеграция, трансформация);

-  процессы роста системы — обеспечивающие увеличение количественных параметров и расширение масштаба (рост новорожденных систем, устойчивый рост зрелых систем, циклический рост);

-  процессы развития системы — качественное совершенствования и повышения уровня организованности;

-  процессы функционирования системы на одном и том же уровне организованности и при тех же параметрах системы; - процессы спада — падение количественных параметров системы и сужение масштаба;

-  процессы регрессирования системы — ухудшение качественных характеристик и снижение уровня организованности;

- процессы разрушения системы — нарушение целостности и потеря качественной определенности.

                В соответствии с внутренними характеристиками выделяются следующие процессы:

-  закономерные и случайные;

-  детерминированные и стохастические;

-  управляемые и неуправляемые;

- установившиеся и переходные;

 - регулярные и эпизодические;

-  непрерывные и дискретные;

- наблюдаемые и латентные.

Использование универсальных принципов организации позволяет обеспечить четкую целевую ориентацию процесса, эффективную реализацию и упорядоченность на всех стадиях осуществления. К принципам процессуализации относятся: направленность, прямоточность, результативность, эффективность, восприимчивость, информативность, надежность, оперативность, гибкость, параллельность, ритмичность, синхронность. К принципам рационализации относятся: концептуализация, алгоритмизация, нормализация, систематизация, классификация, концентрация, выравнивание потенциала, ассоциация, специализация, стандартизация, унификация, персонификация, регламентация.