Анализ соотношения темпов роста производительности труда и средней заработной платы - Лекции по дисциплине: Комплексный анализ финансово-хозяйственной деятельности организаций    

Нужна помощь в написании работы?

Важное значение для оценки эффективности использования трудовых ресурсов имеет анализ соотношения темпов роста производительности труда и средней заработной платы.

Если темпы роста производительности труда отстают от роста средней заработной платы, то при прочих равных условиях прибыль организации имеет тенденцию к сокращению.

Соотношение темпов роста производительности труда и средней заработной платы целесообразно рассчитывать как отношение темпов прироста средней заработной платы к выпущенной продукции на 1 работника ППП.

Пример:

                                                                                                      Таблица 17

Показатели соотношения темпов прироста средней зарплаты

   и производительности труда по организации за 2005 год

Показатели

2005 г.

по плану

фактически

1 . Темпы прироста на одного работника ППП {%) :

а) производства продукции

б) фонда заработной платы

11,3

Внимание!
Если вам нужна помощь в написании работы, то рекомендуем обратиться к профессионалам. Более 70 000 авторов готовы помочь вам прямо сейчас. Бесплатные корректировки и доработки. Узнайте стоимость своей работы.

5,3

16,6

7,5

2 . Прирост средней заработной платы на 1% прироста производительности труда (п.1"б" : п.1"а")

      0,47

        0,45

Показатель прироста средней заработной платы на 1% прироста производительности труда уменьшился на 0,02 пункта (0,45 - 0,47), что свидетельствует об улучшении в отчетном периоде против плана соотношения между темпами роста производительности труда и средней заработной платы и о снижении себестоимости продукции за счет этого фактора.

Анализ соотношения темпов роста производительности труда и средней заработной платы завершается обобщением выявленных резервов роста производительности труда и экономии фонда заработной платы. В данной организации план производительности труда за отчетный период выполнен, фактическая заработная плата на 1 руб. продукции ниже установленного норматива. В то же время имеются резервы увеличения выпуска продукции и снижения ее себестоимости за счет сокращения простоев, ликвидации нарушений в оплате труда, которые вызвали рост средней заработной платы.

Поделись с друзьями