I. Конфликтная личность демонстративного типа:
1) хочет быть в центре внимания
2) любит хорошо выглядеть в глазах других
3) ее отношение к другим определяется тем, как они относятся к личности
4) легко преодолевает поверхностные конфликты
5) хорошо приспосабливается к различным ситуациям
6) поведение определяется не разумом, а эмоциями
7) планирование своих действий осуществляет ситуативно и плохо реализует его на практике
8) избегает кропотливой систематической работы
9) не уходит от конфликта и чувствует себя неплохо в конфликтной ситуации
10) часто оказывается причиной конфликта, но сама себя такой не считает
II. Конфликтная личность ригидного (жесткого) типа
1) подозрительная
2) обладает завышенной самооценкой
3) постоянно требует подтверждения собственной значимости
4) плохо учитывает изменения ситуации, действует и мыслит по шаблону
5) прямолинейна и негибка
6) плохо считается с мнением окружающих
7) выражение почтения со стороны окружающих воспринимает как должное
8) выражение недоброжелательства с стороны окружающих воспринимает как оскорбление
9) некритична по отношению к своим поступкам
10) повышено чувствительна по отношению к действительным или воображаемым несправедливостям, болезненно обидчива
III. Конфликта личность неуправляемого типа:
1) импульсивна, плохо контролирует себя
2) имеет плохо предсказуемое поведение
3) ведет себя вызывающе агрессивно
4) при эмоциональном возбуждении игнорирует обще принятые нормы
5) имеет высокий уровень притязания
6) не самокритична
7) в своих неудачах склонна обвинять других
8) неспособна планировать свои действия
9) плохо соотносит свои действия с целями и обстоятельствами
10) неспособна учиться на своем прошлом опыте
IV. Конфликтная личность сверх точного типа
1) скрупулезно относиться к работе
2) предъявляет повышенные требования к себе
3) предъявляет повышенные требования к окружающим
4) обладает повышенной тревожностью
5) чрезмерно чувствительна ко всяким деталям
6) предает излишнее значение замечаниям окружающих
7) может вдруг порвать отношения с друзьями или знакомыми, потому что ей показалось, что они ее обидели
8) очень переживает свои просчеты и неудачи - вплоть до состояния болезни(бессонница, головная боль и прочее)
9) сдержана с моих внешних проявлениях особенно эмоциональных
10) плохо чувствует реальные отношения в группе
V. Конфликтная личность бесконфликтного типа:
1) не устойчива с моих оценках и мнениях
2) обладает повышенной внушаемостью
3) внутренне-противоречива
4) имеет непоследовательность в своем поведении
5) ориентируется на сиюминутный успех
6) плохо видит перспективу текущей ситуации
7) зависит от мнения окружающих особенно лидеров
8) излишне стремиться к компромиссу
9) не имеет достаточной силы воли
10) не задумывается над последствиями своих поступков и причинами поступков окружающих
Типичные ошибки конфликтующего человека:
1) отстаивает свою точку зрения, а не думает о том, как решить проблему
2) ведет себя негибко
3) не терпим к инакомыслию, не может пойти на компромисс
4) мыслит стереотипно, стремиться вписать решение в рамки уже существующих традиций
5) отвлекается от основной проблемы на другие темы
6) не способен увидеть альтернативное решение проблемы
7) не способен к рефлексии
8) создает препятствия для свободы высказываний, чрезмерно критикует, нагнетает отрицательные эмоции
9) сразу соглашается с мнение оппонента, если он ему уступает
10) боится риска
Психологическая защита личности - совокупность бессознательных психических процессов, обеспечивающих сохранение целостности и стабильности личности путем погашения отрицательных переживаний:
1) вытеснение - перемещение из сознательной в бессознательную сферу личности неприемлемых потребностей, целей, мотивов и т.д.
2) идентификация - уподобление себя значимому объекту (личности или группе), бессознательное копирование его черт и манер
3) регрессия - возврат на более ранний этап развития, использование соответствующих ему способов реагирования
4) проекция - приписывание другому человеку своих собственных отрицательных качеств, намерений, желаний
5) рационализация - оправдание неприемлемых действий и высказываний, придуманными приемлемыми мотивами
6) отрицание - восприятие неприятного произошедшего события как нереального, не существовавшего
7) сублимация - перевод психофизиологической энергии в общественно приемлемые формы деятельности
8) замещение - перенос чувств и действий, вызываемых одним лицом или группой на другое из-за невозможности или небезопасности их проявления по отношению к первому лицу
9) компенсация - преодоление чувства собственной неполноценности путем совершения дополнительных усилий, целью которых является достижение успеха
Поможем написать любую работу на аналогичную тему