Социальное партнёрство – это тесное сотрудничество и взаимопонимание профсоюзов и работодателей в сфере труда, которое отражается в коллективных договорах и соглашениях. Это понятие означает заботу руководителей предприятий и учреждений о своём персонале, которая выражается в создании здоровых условий для трудового процесса. Справедливое и своевременное вознаграждение трудовых усилий каждого работника. В настоящий момент социальное партнёрство отражает общую неустойчивость ситуации в российском обществе. Поэтому в условиях нынешней России оно труднодостижимо в силу многих причин. Во-первых, хотя бы потому, что в стране пока нет авторитетной политической силы, способной гарантировать соблюдение норм и правил партнерских отношений. Другой причиной недостаточного развития отношений социального партнерства является неспособность нынешних профсоюзов в полной мере защищать права трудящихся, определяемые существующими законами и соглашениями на всех уровнях.
Поможем написать любую работу на аналогичную тему