Фонд рабочего времени (ФРВ) зависти от численности рабочих (Ч), количество отработанных дней одним работником в среднем за год и средней продолжительности рабочего дня:
ФРВ = Ч*Г*Д.
Расчет влияния факторов можно провести с помощью абсолютных разниц.
- Влияние изменения численности рабочих: ΔЧ * Г0 * Д0 = ΔФРВч
- Влияние изменения продолжительности рабочего времени: Ч1 * ΔГ * Д0 = ΔФРВг
- Влияние изменения продолжительности рабочего дня: Ч1 * Г1 * ΔД= ΔФРВд
Баланс влияния факторов : ΔФРВч+ΔФРВд+ΔФРВг = ФРВ1- ФРВ0 = ΔФРВ
После изучения использования рабочего времени необходимо изучить потери рабочего времени и причины их образования. Потери рабочего времени могут быть целодневные и внутрисменными.
Целодневными потерями могут быть:
1. очередные отпуска
2. отпуска в связи с родами
3. простои
4. отпуск с разрешения администрации
5. прогулы
6. болезни и т. п.
Внутрисменные потери включают в себя:
- ремонт оборудования
- отсутствие энергии, сырья
- льготные часы подросткам
- перерывы в работе кормящих матерей и.т д.
Все потери рабочего времени делят на планируемые и не планируемые. Планируемые потери – это те потери, которые можно предусмотреть, они вытекают из трудового законодательства, например, очередные отпуска, болезни, выполнение государственных обязательств и др.
Каждый вид потерь анализируется более подробно, особенно те, которые зависят от предприятия. Наиболее полное и рациональное использование рабочего времени, устранение простоев и не производственных затрат труда – это один из факторов роста производственного труда, который не требует капитальных вложений и позволяет быстро получить отдачу.
Резервы лучшего использования в конечном итоге направлены на увеличение основных показателей деятельности предприятия. Можно рассчитать влияние потерь рабочего времени на среднегодовую выработку ( ΔВрд) и на объем продукции (ΔОПд).
Влияние потери на выработку рассчитывается:
Где ΔΣr – изменение числа дней, отработанных всеми рабочими
ПТд пл – среднегодовая выработка рабочего по плану
Чф фактическая численность рабочих.
Влияние потерь на объем продукции рассчитывается:
ΔОПд= ΔΣr * ПТд пл.
Однако следует иметь в виду, что потери рабочего времени не всегда приводят к уменьшению объема производства продукции, так как они могут быть компенсированы повышением интенсивности труда работников. Поэтому при анализе использования трудовых ресурсов большое внимание уделяется изучению показателей производительности труда.
Поможем написать любую работу на аналогичную тему