ФОРМЫ ПРОЯВЛЕНИЯ КОНФЛИКТОВ

Виды конфликтов по форме проявления можно разделить на два вида: агонистические (примиримые) и антагонистические (непримиримые).

Для агонистических конфликтов характерны:

1) конфронтация — пассивное противостояние социальных групп с противоборствующими политическими, экологическими, социальными интересами. Конфронтация не принимает форму открытого столкновения, но предполагает наличие разногласий и может перерасти в соперничество;

2) соперничество — борьба за признание достижений и способностей отдельного человека или какой-либо общности. Цель соперничества — приобретение лучших социальных позиций, достижение престижных целей. Соперничество может перерасти в конкуренцию;

3) конкуренция — особый тип конфликта, цель которого — получение выгоды, прибыли либо доступа к дефицитным благам.

Антагонистические конфликты делятся на следующие виды:

1) смута — неясно выраженное недовольство существующим положением. Вначале появляется раздражение, переходящее в возмущение, а затем — в негодование. Неясные цели оформляются в более или менее четко выраженные требования, хотя и не всегда понятно, чего хотят организаторы смуты, т.е. воля их четко не выражена. Смута может перерасти в бунт или мятеж, затем в восстание;

2) бунт и мятеж — целенаправленное выражение личной или коллективной активности в агрессивных формах;

3) восстание — целенаправленное выражение личной или коллективной агрессии с высокой степенью организации коллективного протеста;

4) революция — высшая форма конфликта, крайняя форма несогласия, политический способ свержения существующего строя, означающий качественные перемены социально-экономического порядка. Как правило, революция предполагает насильственный военный способ действия и вовлечение широких масс.

Существуют различные тактики конфликтов: разногласие и доминирование. Разногласие — основная переменная, которая указывает состояние и ориентацию взглядов, интересов участников, выраженных в требованиях или декларациях о намерениях. Разногласие формирует противоборствующее поведение, описываемое процессуальной моделью конфликта. Доминирование предполагает социальную иерархию в чегювеческих сообществах, борьбу за приоритетные позиции, это система человеческих действий, основанная на применении силы.