Функции для участников конфликта – это достижение цели. Для общества функции – это разрешение противоречий, породивших конфликт. С одной стороны, понятие функции фиксирует общее значение конфликта для общества, с другой стороны, фиксирует зависимость, возникшую между социальным конфликтом и другими компонентами общественной жизни. Функции имеют 2 смысла:
- Определяют совокупность соц.последствий конфликтных отношений
- Определяют направленность происхождения его взаимодействия.
Функция внутрипротиворечива и зависит от природы конфликта и общества.
ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ:1. СИГНАЛЬНАЯ – показатель состояния общества, где есть конфликт. В общественных связях что-то расстроилось. Обществу нужны преображения. Сам конфликт может не отражать глубину причин его породивших. Сигн-ая ф-ция сродни роли физической боли.
2.ИНФОРМАЦИОННАЯ – значительно шире, чем сигнальная. Конфликт порождаем конкретными причинами. Есть информация о причинах, стадиях, этапах и т.д.
1. ФУНКЦИЯ РАЗРЯДКИ НАПРЯЖЁННОСТИ. Позволяет возобновить прерванные в ходе конфликта отношения.
2. КОММУНИКАТИВНАЯ. В ходе столкновений люди могут лучше узнать друг друга, проверить те характеристики, которые им известны, что способствует сближению в рамках общности. Есть вероятность перерасти в дружеские отношения.
3. ИНТЕГРАТИВНАЯ. Противоборство с противником позволяет поддерживать сплочённость группы. Конфликт становится полезен в условиях выживания группы. Исчезновение врагов ведёт к появлению новых. Эта функция включает борьбу с внутренними врагами, что способствует интеграции общества, повышению сплочённости.
4. ИННОВАЦИОННАЯ. Это стимулирований соц.изменений. Конфликт между группами мешает оскуднению творческих сил. В ходе конфликта порождаются новые нормы, создаются новые институты, стимулируется технологическое и экономическое развитие. Группа, которой не брошен вызов, не способна к творческому развитию.
5. Ссылаясь на «парадокс Зиммеля», функция ПОКАЗАТЕЛЬ СООТНОШЕНИЯ СИЛ СОПЕРНИКОВ. Если сила соперников оценена на предконфликтной стадии, сам конфликт может не возникнуть. Если переоценка сил, то в ходе борьбы выясняется, кто сильнее.
6. ФУНКЦИЯ СТАБИЛЬНОСТИ. Каждый человек принадлежит к нескольим организациям. Жизненные интересы людей рассосредотачиваются, а поля деятельности – разнообразны. Если общество не находится под господством множества конфликтов, есть опасность, что образуется один раскол, который приведёт общество к катастрофе. Стабилизация общества зависит от количества в нём конфликтных отношений и типов связей.
7. ДИФФЕРЕНЦИРОВАННАЯ. Происходит переориентировка людей. Дифференциация связана с интеграцией.
8. ДИНАМИЧНАЯ. Происходят общие перемены более динамичными темпами. Всё происходит быстро. Принимаются активные решения. Общество может преобразовываться мгновенно. Единственно, что не может быть – это прежнего состояния.
9. ДВОЙСТВЕННАЯ. Польский политолог Штумски выделил следующие пары:
- Различительная/отождествляющая
- Интегрирующая/дезинтегрирующая – усиление для объединения+исключение из своей общности
- Маскирующая и демаскирующая – когда обнаруживается скрытая проблема, появляется возможность контроля+есть попытки скрыть причины, выявив на поверхность что-л.другое (отвлечь внимание)
- Прогресиивная/регрессивная.
В конфликте есть и негативное, и положительное, но что-то всегда превалирует. Всё дело в том, в какой обществе происходят такие изменения, каковы причины.
Поможем написать любую работу на аналогичную тему