Нужна помощь в написании работы?

В общем случае можно выделить 4 группы причин:

1 Технические причины (неисправность машин, отсутствие ограждений).

2 Организационные (плохая организация труда, рабочего места, отсутствие инструктажа, надзора).

3 Санитарно-гигиенические   (факторы   производственной среды).

4 Психофизиологические (личные): переутомление, недисциплинированность, неприятности до работы, алкоголь.

На основании актов по форме Н-1 администрация организации ежегодно составляет отчет по установленной форме (7 Т Вр) о пострадавших от н/с, связанных с производством. Для сопоставления производственного травматизма за отдельные отрезки времени на каждом предприятии необходимо не только учитывать количество н/с, но и связывать их с числом работающих и тяжестью н/с. Для этого служат коэффициенты травматизма (показатели).

Ниже приведены формулы для их определения. К показателям производственного травматизма относятся:

1 Коэффициент частоты травматизма.

2 Коэффициент тяжести травматизма.

3 Коэффициент потерь.

Коэффициент частоты травматизма - это среднее число пострадавших при несчастных случаях, за отчетный период приходящихся на 1000 работающих:

Кч =1000,                                        (2.1)

где n - число пострадавших за отчетный период;

      P - среднесписочное число работающих.

Коэффициент тяжести травматизма - это среднее число человеко-дней нетрудоспособности, приходящееся на один несчастный случай:

Внимание!
Если вам нужна помощь в написании работы, то рекомендуем обратиться к профессионалам. Более 70 000 авторов готовы помочь вам прямо сейчас. Бесплатные корректировки и доработки. Узнайте стоимость своей работы.

Кт =,                                 (2.2)

где D - число дней нетрудоспособности по случаям, закончившимся в отчетном периоде;        

       n- число пострадавших.

Коэффициент потерь - среднее число человеко-дней нетрудоспособности, приходящееся на 1000 работающих:

К = 1000,                                        (2.3)

где n - число лиц, пострадавших при н/с в отчетном периоде   (полугодие,   год и т.п.) с утратой трудоспособности свыше 1 рабочего дня;

Р - среднесписочное число работающих, определяется путем суммирования среднесписочного числа работающих за каждый месяц и деления этой суммы на количество месяцев отчетного периода;

D - общее число ч/дней нетрудоспособности за все время болезни (в рабочих днях у всех пострадавших, включая умерших), временная нетрудоспособность которых закончилась в отчетном периоде. Сюда включаются и дни нетрудоспособности тех пострадавших при н/с, нетрудоспособность которых началась в предыдущем периоде, а закончилась в отчетном.

Поделись с друзьями
Добавить в избранное (необходима авторизация)