Все первично выявленные хронические заболевания и отравления подлежат расследованию.
Связь профзаболевания с условиями труда работника определяется на основании клинических данных и санитарно-гигиенической характеристики условий труда, составленных санэпидстанцией.
Такая характеристика выдается после запроса руководителя лечебно-профилактического учреждения, которое обслуживает данное предприятие. Для установления окончательного диагноза и связи профзаболевания с влиянием производственных факторов и трудового процесса специалист по профессиональной патологии направляет больного в специализированное лечебно-профилактическое учреждение в соответствии с перечнем МЗО. Если установлен факт профзаболевания, это учреждение составляет уведомление, на протяжении 3 дней это уведомление направляется предприятию, в санитарно-эпидемиологическую станцию и лечебно-профилактическому учреждению, которое обслуживает это предприятие.
Собственник предприятия обязан организовать расследование причин каждого случая профзаболевания на протяжении 7 дней после получения уведомления.
Расследование проводится комиссией, созданной приказом руководства санэпидстанции в составе:
1) сотрудника санэпидстанции (председатель);
2) представитель профсоюзной организации;
3) представитель трудового коллектива;
4) представитель лечебно-профилактического учреждения;
5) специалист по проф. патологии;
6) представитель местного органа здравоохранения.
Комиссия составляет акт расследования по спец. форме в количестве 5 экземпляров на протяжении 3 суток после окончания расследования. Акты направляются:
1) больному;
2) предприятию, где выявлено профзаболевание;
3) лечебно-профилактическому учреждению;
4) профсоюзной организации;
5) 1 экз. остается у санэпидстанции для анализа и контроля.
Поможем написать любую работу на аналогичную тему