Расследованию подлежат НС, произошедшие: на территории предприятия (учреждения), при следовании к месту работы на транспорте, предоставленном нанимателем; на личном транспорте, используемом в интересах нанимателя ; на транспорте общего пользования или ином транспорте, а также при следовании пешком при передвижении между объектами ;при выполнении работ по ликвидации ЧС природного и техногенного характера.
Хронические и острые профессиональные заболевания (отравления) расследуются специалистами системы здравоохранения
Организация рас-ния несчастного случая: При несчастном случае на производстве работающие обязаны предпринять меры по предотвращению воздействия травмирующих факторов на потерпевшего, оказать первую помощь, вызвать медицинских работников или обеспечить доставку потерпевшего в учреждение здравоохранения, сообщить руководителю работ. Руководитель работ обязан:
Ø организовать оказание первой помощи, вызвать мед.раб. либо доставить потерпевшего в организацию здравоохранения; принять меры по предотвращению развития аварийной ситуации и воздействия травмирующих факторов и других лиц; обеспечить до начала расследования сохранение обстановки, или фиксирование обстановки; сообщить нанимателю о произошедшем несчастном случае.
Наниматель, получив сообщение о несчастном случае обязан:
Ø направить в течение суток в организацию здравоохранения запрос о тяжести травмы потерпевшего; информировать о несчастном случае на производстве родственников потерпевшего; обеспечить рас-ние несчастного случая на производстве и его учет.
Наниматель, у которого произошел НС с работником другого нанимателя, в течение суток должен сообщить о происшествии нанимателю потерпевшего.
Порядок расследования НС на производстве
Рас-ние НС на производстве проводится уполномоченным должностным лицом нанимателя с участием уполномоченного представителя, специалиста по охране труда, на которого возложены эти обязанности. Рас-ние должно быть проведено в срок не более трех рабочих дней. При расследовании проводится обследование состояния условий труда на месте происшествия. После завершения расследования уполномоченное должностное лицо нанимателя с участием указанных лиц оформляет акт о несчастном случае на производстве формы Н-1 в трех экземплярах
Если установлено, что НС произошел при совершении потерпевшим проступка, содержащего признаки уголовно наказуемого деяния либо административного правонарушения, в рез-те умышленных действий по причинению вреда своему здоровью либо обусловлен исключительно состоянием здоровья потерпевшего, то такой случай оформляется актом о непроизводственном несчастном случае (происшествии) формы НП в трех экземплярах. К несчастным случаям, обусловленным исключительно состоянием здоровья потерпевшего, могут быть отнесены случаи, вызванные: судорожными расстройствами сознания, острым психическим расстройством потерпевшего, эпилепсией, инфарктом миокарда, инсультом и другими, внезапно возникшими состояниями, связанными с расстройством координации движения и отсутствием способности контролировать свое поведение.
Наниматель в течение 2 рабочих дней после окончания расследования обязан рассмотреть документы расследования, утвердить акт формы Н-1 или формы НП и зарегистрировать его в Журнале регистрации НС на производстве или в Журнале регистрации непроизводственных случаев.
Акт формы Н-1 или формы НП с документами расследования хранится в течение 45 лет у нанимателя, у которого взят на учет НС.
НС на производстве, который не вызвал у потерпевшего потерю трудоспособности или необходимость перевода на другую (более легкую) работу, учитывается нанимателем в Журнале учета микротравм.
НС с работником, направленным нанимателем для выполнения его задания либо для исполнения должностных обязанностей к другому нанимателю, расследуется нанимателем, у которого произошел НС, с участием уполномоченного представителя нанимателя, направившего работника.
Спец. рас-ние НС на производстве
Ø Специальному расследованию подлежат:
Ø групповые НС, произошедшие одновременно с двумя и более работниками, независимо от тяжести полученных травм;
Ø НС со смертельным исходом;НС с тяжелым исходом.
Тяжесть производственных травм определяется организациями здравоохранения в соответствии с нормативными правовыми актами Министерства здравоохранения РБ.
О групповом несчастном случае, несчастном случае со смертельным исходом наниматель немедленно сообщает:
Ø прокуратуре по месту, где произошел НС; территориальному структурному подразделению Департамента государственной инспекции труда;
Ø профсоюзу; вышестоящей организации, а при ее отсутствии - местному исполнительному и распорядительному органу, где зарегистрирован наниматель; организации, направившей работника к нанимателю; территориальному органу гос.специализированного надзора, если НС произошел в организации (на объекте), подконтрольном этому органу.
О НС с тяжелым исходом наниматель информирует указанные органы после получения заключения организации здравоохранения о степени тяжести травмы потерпевшего. О несчастном случае, при котором погибло два или более работника, главный гос. инспектор труда РБ сообщает Правительству РБ.
Спец. рас-ние несчастного случая проводит гос. инспектор труда с участием уполномоченного должностного лица нанимателя
Спец. рас-ние группового несчастного случая, при котором погибло два-четыре человека, проводится главным образом государственным инспектором труда области (города Минска) с участием лиц, указанных выше.
Рас-ние несчастного случая, при котором погибли пять и более человек, проводится главным государственным инспектором труда РБ.
Документы специального расследования включают:
Ø заключение гос.инспектора труда органа гос.специализированного надзора или гос.инспектора труда о несчастном случае с приложением к нему копии актов формы Н-1 или формы НП на каждого потерпевшего; протокол осмотра места происшествия несчастного случая и т.д;
Ø медицинские заключения о характере и тяжести травмы, причинах смерти потерпевшего, а также о нахождении потерпевшего в состоянии алкогольного или токсического опьянения и др.
Поможем написать любую работу на аналогичную тему