Коллективный договор - Лекции – Технология кадровой политики

Коллективный договор заключается на предприятии с целью урегулирования производственных, трудовых и социально-экономических отношений, согласования интересов трудящихся, собственников и уполномоченных органов. Обязанность составления коллективного договора на предприятиях различных форм собственности, использующих наемный труд и имеющих права юридического лица, установлена ст. 11 Кодекса Законов о труде (далее — КЗоТ) и Законом Украины «О коллективных договорах и соглашениях» от 01.07.93 г. № 3356-ХИ, с изменениями и дополнениями.

Сторонами коллективного договора являются собственник предприятия или уполномоченное им лицо и трудовой коллектив в лице профсоюзной организации или, при ее отсутствии, представители трудового коллектива.

В коллективном договоре устанавливаются взаимные обязательства сторон, касающиеся:

— изменения в организации производства и труда;

— обеспечения продуктивной занятости;

— нормирования и оплаты труда, установления форм, систем, размеров заработной платы и других видов трудовых выплат (доплат, надбавок, премий и пр.);

— установления гарантий, компенсаций, льгот;

— участия трудового коллектива в формировании, распределении и использовании прибыли предприятия (если это предусмотрено уставом);

—  режима работы, продолжительности рабочего времени и отдыха;

— условий и охраны труда;

— обеспечения жилищно-бытового, культурного, медицинского обслуживания, организации оздоровления и отдыха работников;

— гарантий деятельности профсоюзной или других представительских организаций трудящихся;

— условий регулирования фондов оплаты труда и установления межквалификационных (междолжностных) соотношений в оплате труда.

Коллективный договор может предусматривать дополнительные гарантии и льготы работникам, не предусмотренные действующим законодательством.

Коллективный договор подлежит регистрации в местных органах исполнительной власти в соответствии с п. 1 Положения о порядке уведомительной регистрации отраслевых и региональных соглашений, коллективных договоров, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 05.04.94 г. № 225, с изменениями и дополнениями.