Нужна помощь в написании работы?

Основные расходы

Дополнительные расходы

На основании законодательства

Социальные расходы

заработная плата сдельная и повременная (основные и вспомогательные рабочие);

оклады штатных сотрудников (руководители, специалисты и др. служащие);

выплаты внештатным сотрудникам;

поощрительные выплаты;

прочие выплаты.

единый социальный налог;

Внимание!
Если вам нужна помощь в написании работы, то рекомендуем обратиться к профессионалам. Более 70 000 авторов готовы помочь вам прямо сейчас. Бесплатные корректировки и доработки. Узнайте стоимость своей работы.

платежи (страховые взносы) по добровольному страхованию от несчастных случаев и т.п.;

оплата отпусков;

оплата больничных листов, инвалидности;

затраты на создание нормативных условий труда и обеспечение техники безопасности;

затраты на обеспечение выполнения санитарно-гигиенических требований;

оплата за обучение, повышение квалификации и переподготовку кадров;

затраты на привлечение и высвобождение персонала (отбор, наем, увольнение);

прочие расходы.

оплата транспортных расходов;

оплата жилищно-комму-нальных услуг;

оплата медико-оздоро-вительных услуг;

оплата за питание;

оплата спецодежды;

отчисления в фонд социального обеспечения;

прочие расходы.

В условиях действующей системы учета затрат в российских организациях осуществить оценку затрат на персонал довольно сложно, т.к. для этого следует произвести выборку данных из многочисленных форм бухгалтерской отчетности и документов первичного кадрового учета. Часть затрат на персонал относят на себестоимость продукции (услуг), часть – осуществляется за счет прибыли организации.

Годовые текущие затраты, связанные с совершенствованием УП, определяются по формуле:

  11

З =å Зi

i = 1

где, З1 – основная и дополнительная заработная плата;

З2 – отчисления на социальное страхование;

З3 – расходы на командировки;

З4 – расходы на служебные разъезды;

З5 – расходы на содержание автомобиля (ремонт, амортизация);

З6 – канцелярские, типографские расходы;

З7 – почтово–телеграфные и телефонные расходы;

З8 – расходы на содержание и эксплуатацию зданий, помещений и инвентаря (ремонт, амортизация, стоимость электроэнергии);

З9 – расходы на содержание и эксплуатацию ЭВМ и оргтехники (ремонт, амортизация, стоимость вспомогательных материалов и электроэнергии);

З10 – расходы на повышение квалификации управленческих кадров (включает текущие годовые расходы организации, осуществляющие обучение: зарплата профессорско–преподавательского персонала, почасовой фонд; отчисления на соц. страхование; административно – управленческие и учебные расходы, текущие годовые затраты предприятий, где постоянно работают слушатели – расходы на проезд к месту обучения и обратно, расходы на зарплату за время обучения);

З11 – прочие управленческие расходы, не вошедшие в перечисленные статьи расходов (стоимость услуг сторонних организаций, затраты на приобретение спец. одежды и т.д.)

Текущие затраты на совершенствование УП рассчитываются по каждой статье расходов, изменяющейся в результате осуществления мероприятий.

Поделись с друзьями