Основные расходы |
Дополнительные расходы |
|
|
На основании законодательства |
Социальные расходы |
|
|
заработная плата сдельная и повременная (основные и вспомогательные рабочие); оклады штатных сотрудников (руководители, специалисты и др. служащие); выплаты внештатным сотрудникам; поощрительные выплаты; прочие выплаты. |
единый социальный налог; платежи (страховые взносы) по добровольному страхованию от несчастных случаев и т.п.; оплата отпусков; оплата больничных листов, инвалидности; затраты на создание нормативных условий труда и обеспечение техники безопасности; затраты на обеспечение выполнения санитарно-гигиенических требований; оплата за обучение, повышение квалификации и переподготовку кадров; затраты на привлечение и высвобождение персонала (отбор, наем, увольнение); Внимание!
Если вам нужна помощь в написании работы, то рекомендуем обратиться к
профессионалам. Более 70 000 авторов готовы помочь вам прямо сейчас. Бесплатные
корректировки и доработки. Узнайте стоимость своей работы.
прочие расходы. |
оплата транспортных расходов; оплата жилищно-комму-нальных услуг; оплата медико-оздоро-вительных услуг; оплата за питание; оплата спецодежды; отчисления в фонд социального обеспечения; прочие расходы. |
В условиях действующей системы учета затрат в российских организациях осуществить оценку затрат на персонал довольно сложно, т.к. для этого следует произвести выборку данных из многочисленных форм бухгалтерской отчетности и документов первичного кадрового учета. Часть затрат на персонал относят на себестоимость продукции (услуг), часть – осуществляется за счет прибыли организации.
Годовые текущие затраты, связанные с совершенствованием УП, определяются по формуле:
11
З =å Зi
i = 1
где, З1 – основная и дополнительная заработная плата;
З2 – отчисления на социальное страхование;
З3 – расходы на командировки;
З4 – расходы на служебные разъезды;
З5 – расходы на содержание автомобиля (ремонт, амортизация);
З6 – канцелярские, типографские расходы;
З7 – почтово–телеграфные и телефонные расходы;
З8 – расходы на содержание и эксплуатацию зданий, помещений и инвентаря (ремонт, амортизация, стоимость электроэнергии);
З9 – расходы на содержание и эксплуатацию ЭВМ и оргтехники (ремонт, амортизация, стоимость вспомогательных материалов и электроэнергии);
З10 – расходы на повышение квалификации управленческих кадров (включает текущие годовые расходы организации, осуществляющие обучение: зарплата профессорско–преподавательского персонала, почасовой фонд; отчисления на соц. страхование; административно – управленческие и учебные расходы, текущие годовые затраты предприятий, где постоянно работают слушатели – расходы на проезд к месту обучения и обратно, расходы на зарплату за время обучения);
З11 – прочие управленческие расходы, не вошедшие в перечисленные статьи расходов (стоимость услуг сторонних организаций, затраты на приобретение спец. одежды и т.д.)
Текущие затраты на совершенствование УП рассчитываются по каждой статье расходов, изменяющейся в результате осуществления мероприятий.
Поможем написать любую работу на аналогичную тему