Основы новой образовательной программы ТГУ

            К 2010 г ТГУ планирует перейти к реализации учебного процесса по новой образовательной программе.

            Образовательная программа (ОПг) ТГУ – это инструмент, при помощи которого вуз может видеть, анализировать и прогнозировать происходящее вокруг, и отвечать на это изменениями в собственной системе образования и подготовки.

            ОПг – это совокупность образовательных проектов, ресурсов и документов, обеспечивающих формирование заданных образовательных результатов выпускников

            ОПг включает в себя:

–  матрицу компетенций выпускника ТГУ,

–         описание общего устройства обучения:

–         этапность,

–         набор учебных модулей,

–         требования к ресурсному, кадровому, нормативному и организационному  обеспечению.

Принципы новой образовательной программы ТГУ:

1.      Компетентностный подход в формировании образовательных результатов.

2.      Этапность подготовки в ТГУ (общая подготовка, бакалавриат, магистратура).

3.      Модульность образовательных программ.

4.      Использование современных технологий обучения.

5.      Целевая организация практической деятельности студентов по профилю и этапу освоения ОПг.

6.      Совместные образовательные программы.

7.      Использование кредитно-модульной системы.

8.      Единое для вуза информационно-коммуникационное пространство (создание образовательного портала ТГУ).

Компетентностный подход

            Компетентностный подход - переход от оценки результата обучения по количеству затраченного труда (время обучения, количество учебных предметов, объем учебных работ, экзаменов и др.) к оценке результата через приобретенные учащимися компетенции.

            Компетенция – основной результат образовательной деятельности (способность выпускника образовательной программы (её этапа) самостоятельно принимать решения и целенаправленно действовать в профессиональных и социально-личностных ситуациях)

            Группы  ключевых  компетенций:

-       Коммуникативная компетенция.

-       Информационная компетенция.

-       Организационно-управленческая компетенция.

            Группы профессиональных  компетенций:

-       Компетенция анализа, исследования и постановки профессиональных задач.

-       Компетенция организации профессиональной деятельности.

-       Компетенция проектирования и разработки профессиональных решений.

-       Компетенция коммерциализации объектов профессиональной деятельности.

-       Компетенция ответственности за профессиональные решения.