Исследование внутригрупповых психологических явлений: конформность, стереотипизация, деперсонализация.

   Самыми популярными внутригрупповыми феноменами в социальной психологии являются: процесс деперсонализации, конформность и стереотипизация. Психологическим основанием этих феноменов является процесс идентификации личности с группой. Процесс идентификации связан с формированием группового сознания. Оно вызывает активизацию процессов деперсонализации (смягчение индивидуальных реакций членов группы и актуализация черт, связанных с групповым членством)

       Деперсонализация – субъективное определение себя как члена (элемента) системы (группы). Начинает воспринимать себя как взаимозаменяемый элемент сообщества (обладающий определёнными общими чертами).

   Чем сильнее процесс идентификации, тем сильнее процессы деперсонализации. Считают этот процесс как негативный, разрушающий личность. Но этот процесс закономерен, он позволяет людям увидеть структуру социального мира, усвоить правила и нормы. Без этого процесса была бы невозможна соц. жизнь. И целесообразнее говорить об адекватной реакции, нежели о борьбе с ним.

В основе процесса деперсонализации лежит механизм конформности. Открыт в н. XX в. Соломоном Ашем в ходе экспериментов. Суть: предъявлялась линия 10 дюймов, эталонная линия. Просили её сравнить с 3-мя линиями по 10, 3, 2 дюйма. первый – 100%. Затем – сначала спрашивали подставные лица – 30% соглашались с неправильным ответом. Вывод – было обнаружено существенное влияние на индивидуальные установки, оценки др. членов группы на сознательном уровне.

    В этом увидели противоречивость общества и подавление личности обществом. Аш обратил внимание на то, что конформность растёт с увеличением подставных лиц. Этот факт объясняется 2 факторами:

• нормативное влияние, которое вытекает из потребности в социальном одобрении
• информационное влияние связано с принятием мнения других как критерий объективности знаний.

Но эти объяснения не могут объяснить случай нонконформности и влияния меньшенства.

Исследования конформности продолжили Хогг и Тернер. Предложили концепцию референтного информационного влияния. Конформность проявится в том случае, если человек идентифицирует себя с группой. Целесообразно различать понятия конформность – неосознанный процесс, конформизм – сознательное подчинение мнению других.

  Личность, поддающаяся внушению:

• низкий статус в группе
• отношение личности к группе
• общий уровень развития IQ
• ригидность (чем меньше ригидность, тем более внушение)
• тревожность
• внушаемость
• потребность в одобрении

Конформность приводит к пополнению группового сознания стереотипными образами, оценками. Традиционное понимание стереотипа – обобщённая, ригидная, упрощённая система представлений об индивиде, как представителе той или иной группы. Считается ошибкой восприятия. В основе такого подхода (к понятию стереотип) лежит индивидуалистическая парадигма, выраженная в концепции «когнитивного скряги»: человек упрощает информацию, чтобы снизить её объём и этим вносит искажения в восприятие.

Возникновению новой интерпретации стереотипных процессов способствовали эксперименты Тэджфела и Уилкиса. Начало стереотипизирущим процессам даёт простое объединение в группы.

Главная функция стереотипизации – не упрощение информации, а обогащение её и перенос взаимоотношений человека с межличностного на межгрупповой уровень.  искажения начинают возникать в том случае, когда межгрупповые стереотипы начинают регулировать межиндивидуальные отношения. Формирование стереотипов является одним из условий деперсонализации человека, а следовательно и существования групповой жизни.