Задача 15. - Задачи по конституционному праву Российской Федерации

В управлении по связям с общественностью администрации края объявлен конкурс на замещение должности консультанта. Заявки подали 3 человека.

- Иванова К.С – образование высшее техническое, стаж работы в государственных органах власти – 5 лет (комитет по социальной защите населения).

- Дмитриев П.С. – образование филологическое, стаж работы в газете, учрежденной частным лицом – 2 года.

- Соболева М.А. – кандидат социологических наук, стаж работы в исполкоме политической партии – 3 года.

            Каким должно быть решение конкурсной комиссии? Аргументируйте соответствующими нормами законодательства.

Решение

            Согласно ст. 11 закона Алтайского края «О государственной службе Алтайского края» № 78 – ЗС в число квалификационных требований к должностям гражданской службы категории «специалисты» всех групп должностей входит наличие высшего профессионального образования.        Консультант, в соответствии с Реестром должностей, утвержденным законом Алтайского края 01.12.2005 № 106-ЗС, относится к группе главных должностей государственной гражданской службы Алтайского края.

            Для главной группы должностей квалификационными требованиями являются:

- стаж государственной службы на должностях не ниже ведущей группы не менее 2-х лет или стаж работы по специальности не менее 4-х лет.

            Исходя из того, что ни один из претендентов, подавших документы для участия в конкурсе на замещение должности консультанта управления по связям с общественностью администрации края, не отвечает квалификационным требованиям к должности, всем должно быть отказано уже на первом этапе проведения конкурса – при отборе документов.

            В соответствии с п.15 «Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы РФ» (Указ Президента РФ от 01.02.2005 № 112) если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты,  отвечающие квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, на замещение которой он был объявлен, представитель нанимателя может принять решение о проведении повторного конкурса.